Chief of Staff / HR Program Manager

CI&T; Campinas; Híbrido; BRL 279 000 - 469 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Seguro odontológico

Vale alimentação

Auxílio-creche

Licença parental

Wellhub/Gympass/TotalPass

PLR

Seguro de Vida

CI&T University

Clube de descontos

Plataforma de bem-estar

Curso gestante e parentalidade

Resumo da oferta

CI&T, referência em transformação digital, busca Chief of Staff / Program Manager para a área de People. Será braço direito da Diretora de People, traduzindo a visão estratégica em projetos executáveis e liderando governança de OKRs, além de gerenciar o orçamento do departamento.

Você aplicará IA Generativa para automatizar processos, sintetizar dados e criar apresentações para a Diretoria, C-Level e Conselho.

Qualificações

• Mínimo de 2 anos atuando em Consultoria Estratégica.
• Inglês Fluente (capaz de criar materiais e conduzir reuniões com stakeholders globais).
• Excel Avançado com modelagem financeira e dashboards.
• Domínio de IA Generativa aplicada a negócios e dados.
• Visão sistêmica conectando métricas financeiras e estratégia de pessoas.

Responsabilidades

• Gestão Estratégica & OKRs da área de People (desdobramento e acompanhamento).
• Gestão de Projetos Transversais de RH (prazos, escopo e entregas).
• Otimização de rituais de gestão (reuniões de liderança, check-ins, Town Halls).
• Gestão Orçamentária e financeira da área de People (Headcount, custos e benefícios).
• Inteligência de Dados e Análises de métricas de Pessoas (turnover, ROI).
• Adoção de IA Generativa para automação de processos e análise de dados.
• Comunicação Executiva: apresentações para Diretoria e Conselho.
• Eventos & Engajamento do Time.

Conhecimentos

Consultoria Estratégica

Inglês Fluente

Excel Avançado

IA Generativa

Visão Sistêmica

Análise de dados

Ferramentas

Dashboards

Descrição da oferta de emprego

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.

Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.

Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Chief of Staff / Program Manager na área de People, você atuará como braço direito da nossa Diretora de People. Seu papel será fundamental para traduzir a visão estratégica da empresa em projetos executáveis, liderar a governança de metas (OKRs), gerenciar o orçamento do departamento, implementar automações com IA e sintetizar dados complexos em apresentações executivas.

Principais Responsabilidades e Atividades

• Gestão Estratégica & OKRs: Liderar o desdobramento e o acompanhamento dos objetivos da área de People (metodologia OKR), garantindo alinhamento com a estratégia global da empresa.
• Gestão de Projetos Transversais: Concepção, execução e governança dos principais projetos do RH, garantindo prazos, escopo e qualidade das entregas.
• Otimização de Rituais: Estruturar e facilitar as rotinas de gestão da área (reuniões de liderança, check-ins de projetos e Town Halls de People).
• Gestão Orçamentária e Financeira: Liderar o controle financeiro da área de People (Headcount Plan, orçamento operacional, custos de benefícios, treinamentos) e cruzar dados financeiros com indicadores operacionais.
• Inteligência de Dados e Análises: Analisar métricas complexas de Pessoas (turnover, eNPS, ROI de iniciativas), identificando gargalos e oportunidades de eficiência.
• Adoção de Inteligência Artificial: Aplicar ferramentas de IA Generativa para automação de processos, análise avançada de dados e aumento da produtividade do departamento.
• Comunicação Executiva: Construir apresentações de alto impacto e materiais informativos para a Diretoria Executiva, C-Level e Conselho de Administração.
• Eventos & Engajamento do Time: Organizar e conduzir encontros do time de People, como off-sites, workshops e rituais de alinhamento.

Requisitos e Qualificações Técnicas

• Experiência Prévia: Mínimo de 2 anos de atuação em Consultoria Estratégica (experiência sólida em problem solving e contextos dinâmicos).
• Idiomas: Inglês Fluente (indispensável para criar materiais e conduzir apresentações/reuniões com interlocutores globais).
• Excel Avançado: Habilidade comprovada na construção de modelos financeiros, dashboards e manipulação de grandes bases de dados.
• Domínio de IA Generativa: Uso prático de ferramentas de IA aplicadas a negócios, análise de dados e ganho de produtividade no dia a dia.
• Visão Sistêmica: Capacidade de conectar métricas financeiras, estratégia corporativa e gestão de pessoas.
• Disponibilidade para atuar no modelo híbrido em Campinas, SP. Considerando 8 vezes ao mês a ida presencial ao escritório.

Nossos benefícios:

• - Plano de saúde e odontológico;
• - Vale alimentação e refeição;
• - Auxílio-creche;
• - Licença parental estendida;
• - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
• - Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• - Seguro de Vida;
• - Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
• - Clube de descontos;
• - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
• - Curso gestante e parentalidade responsável;
• - Parceria com plataformas de cursos online;
• - Plataforma para aprendizagem de idiomas;
• - E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.