Chefe de Vendas de Produtos Financeiros

Assaí Atacadista; Brasil; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande varejista em Brasil está buscando um gerente de equipe responsável por liderar Atendentes no oferecimento de produtos e serviços financeiros aos clientes. O papel envolve a gestão de indicadores, cumprimento de metas, treinamento de novos colaboradores e desenvolvimento da equipe para garantir a qualidade de atendimento. O candidato ideal deve ter habilidades em liderança e estratégias comerciais, e deve focar na fidelização da clientela e engajamento da equipe.

Responsabilidades

• Gerenciar a equipe de Atendentes para produtos financeiros.
• Realizar gestão diária dos indicadores de resultado.
• Assegurar o atingimento das metas estabelecidas.
• Orientar a equipe sobre procedimentos e analisar resultados.
• Buscar novas estratégias comerciais para produtos.
• Garantir a aplicação das políticas e padrões da companhia.
• Orientar a equipe para a fidelização do cliente.
• Selecionar e treinar novos colaboradores.
• Garantir integração e engajamento dos colaboradores.
• Desenvolver e motivar a equipe.

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar a equipe de Atendentes para oferta de produtos e serviços financeiros para os clientes da loja;
• Realizar a gestão diária dos indicadores de resultado dos produtos e serviços financeiros comercializados;
• Garantir o atingimento das metas diárias e mensais estabelecidas;
• Orientar a equipe de Atendentes quanto aos procedimentos a serem adotados, verificando e analisando os resultados atingidos, bem como a qualidade dos serviços prestados;
• Buscar novas estratégias comerciais para despertar o interesse dos clientes pelos produtos;
• Garantir a aplicação das políticas, processos, nível de atendimento e padrões esperados pela companhia;
• Orientar a equipe a garantir a oferta do produto mais adequado ao cliente e a fidelização do mesmo;
• Selecionar e treinar novos colaboradores de sua equipe;
• Garantir a integração dos colaboradores na loja e na função;
• Responsável pelo engajamento da equipe e controle do turnover;
• Desenvolver e motivar a equipe a fim de manter os resultados e o controle de turnover de seu setor