Chefe de Vendas

Assaí Atacadista; Maringá; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande rede de atacado está em busca de um Chefe de Vendas de Cartão em Maringá, PR. O profissional será responsável por liderar uma equipe na superação de metas de vendas e manter o relacionamento com parceiros. É necessário ter experiência em liderança e conhecimento do mercado de cartões. A posição oferece contrato efetivo e jornada de trabalho integral.

Qualificações

• Experiência em liderança e gestão de equipes de vendas.
• Conhecimento do mercado financeiro é um diferencial.
• Habilidade em análise de resultados.

Responsabilidades

• Planejar as estratégias de vendas de cartões.
• Definir metas e indicadores de desempenho.
• Supervisionar e motivar a equipe de vendas.
• Analisar resultados e elaborar relatórios.
• Identificar oportunidades de mercado.
• Manter relacionamento com parceiros comerciais.
• Treinar a equipe para aprimorar técnicas de vendas.
• Cumprir políticas internas e normas regulatórias.

Conhecimentos

Liderança e gestão de equipes

Conhecimento do mercado financeiro e produtos de cartões

Forte habilidade de negociação e comunicação

Análise de indicadores de desempenho e resultados

Planejamento estratégico

Orientação para metas e resultados

Descrição da oferta de emprego

Local e Condições de Trabalho

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
Nível hierárquico: Encarregado
Lugar de trabalho: Maringá, PR
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral

Descrição da Vaga

O Chefe de Vendas de Cartão é o profissional responsável por liderar, coordenar e supervisionar a equipe de vendas de cartões de crédito, débito ou outros tipos de cartões oferecidos pela empresa. Seu principal objetivo é garantir o cumprimento das metas comerciais, maximizar o volume de vendas e fortalecer o relacionamento com clientes e parceiros.

Principais Responsabilidades

• Planejar, organizar e controlar as estratégias de vendas de cartões.
• Definir metas e indicadores de desempenho para a equipe.
• Supervisionar e motivar a equipe de vendedores, garantindo um ambiente de trabalho produtivo.
• Analisar resultados e elaborar relatórios para a alta direção.
• Identificar oportunidades de mercado e propor ações para ampliar a carteira de clientes.
• Manter relacionamento com parceiros comerciais, como bancos, estabelecimentos e canais de distribuição.
• Treinar e capacitar a equipe para aprimorar técnicas de vendas e atendimento.
• Garantir o cumprimento das políticas internas e normas regulatórias relacionadas à comercialização de cartões.

Habilidades e Competências

• Liderança e gestão de equipes.
• Conhecimento do mercado financeiro e produtos de cartões.
• Forte habilidade de negociação e comunicação.
• Análise de indicadores de desempenho e resultados.
• Planejamento estratégico.
• Orientação para metas e resultados.