Chefe de Seção I - CAFÉ COM PÃO

Assaí Atacadista

Guarulhos

On-site

BRL 50,000 - 73,000

Full time

9 days ago

A complete application in a minute

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Benefits offered by this job

Plano de carreira

Assistência médica

Vale transporte

Vale-compras Assaí

Refeição no local

Licença maternidade estendida

Enxoval bebê

Parcerias Wellhub e TotalPass

Job summary

A Assaí Atacadista está recrutando um líder de loja para atuar em Guarulhos, SP. O candidato irá guiar a equipe, assegurar o cumprimento de normas e contribuir para a lucratividade da unidade, mantendo um ambiente de trabalho seguro e eficiente.

Exige-se ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar em tempo integral. A posição oferece benefícios, plano de carreira e oportunidades de crescimento dentro da rede.

Qualifications

Ensino médio completo é obrigatório.
Espera-se experiência em liderança de equipes.
Capacidade de orientar e treinar funcionários.

Responsibilities

Garantir cumprimento de normas e políticas, treinando a equipe.
Gerir e direcionar a equipe para procedimentos, zelando pelo patrimônio.
Participar de processos seletivos e avaliações de desempenho.
Definir tarefas, escalas de serviço, férias e controle de ponto.
Reportar ao gerente de loja conforme diretrizes.

Skills

Liderança de equipe

Gestão de pessoas

Treinamento de equipe

Gestão de loja

Education

Ensino Médio Completo

Job description

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

Topa fazer parte desse time?

#VemSerAssaí

Main responsibilities

Garantir o cumprimento de normas e regras seguindo a cultura e política da organização, treinando e orientando sua equipe com o mesmo propósito.
Responsável pela gestão e pelo direcionamento da equipe para execução de procedimentos e processos, zelando pelo patrimônio visando a redução de quebras e aumento de lucratividade da loja.
Participar de processos seletivos de novos membros da equipe; executar avaliações de desempenho;
Definir e distribuir tarefas, elaborar escalas de serviço e férias, controlar ponto, horas extras, compensação de horas e folgas dos funcionários da equipe;
Seguir diretrizes da organização sempre reportando ao gerente de loja.

Requirements and skills

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Faixa etária: Mínimo 21 anos

Additional information

Benefícios: