Chefe de Seção I

Assai; Santos; On-site; BRL 43,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica e Odontológica

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Enxoval do Bebê

Plano de Carreira

E muito mais

Job summary

Assaí está buscando um supervisor de loja para garantir a conformidade com normas e conduzir a equipe na execução de procedimentos, assegurando o patrimônio e a lucratividade da loja. A posição exige ensino médio completo e mínimo 21 anos de idade, com atuação operacional na loja.

O perfil inclui participação em seleções, avaliações de desempenho e planejamento de escalas, férias e folgas, sob orientação do gerente de loja. Venha crescer com a nossa rede de atuação.

Qualifications

• Ensino médio completo é requisito.
• Faixa etária mínima de 21 anos.

Responsibilities

• Garantir o cumprimento de normas e políticas, treinando e orientando a equipe.
• Gestão e direcionamento da equipe para execução de procedimentos, zelando pelo patrimônio e pela lucratividade da loja.
• Participar de processos seletivos de novos membros da equipe; realizar avaliações de desempenho.
• Definir e distribuir tarefas, elaborar escalas de serviço e férias, controlar ponto, horas extras e folgas.
• Seguir diretrizes da organização reportando ao gerente de loja.

Education

Ensino Médio Completo

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

• Garantir o cumprimento de normas e regras seguindo a cultura e política da organização, treinando e orientando sua equipe com o mesmo propósito.
• Responsável pela gestão e pelo direcionamento da equipe para execução de procedimentos e processos, zelando pelo patrimônio visando a redução de quebras e aumento de lucratividade da loja.
• Participar de processos seletivos de novos membros da equipe; executar avaliações de desempenho;
• Definir e distribuir tarefas, elaborar escalas de serviço e férias, controlar ponto, horas extras, compensação de horas e folgas dos funcionários da equipe;
• Seguir diretrizes da organização sempre reportando ao gerente de loja.

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Faixa etária: Mínimo 21 anos

• Assistência Médica e Odontológica
• Refeição no local de trabalho
• Extensão da Licença Maternidade
• Enxoval do Bebê
• Plano de Carreira
• E muito mais

• Step 2: Avaliação de Chefes 2 Avaliação de Chefes
• Step 5: Entrevista com Gestão 5 Entrevista com Gestão
• Step 6: Dados pré-contratação 6 Dados pré-contratação

Já pensou em trabalhar em uma empresa brasileira com mais de 50 anos de história, que cresce junto com o país e segue em constante evolução?

Somos o Assaí, a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar e também a marca mais valiosa do setor no país, segundo rankings como Interbrand, Brand Finance e TM20/InfoMoney, que avaliam a força, relevância e o valor das marcas no mercado.

Somos mais de 90 mil pessoas, presentes em mais de 310 lojas, escritórios e centros de distribuição em 24 estados e no Distrito Federal. Atendemos mais de 40 milhões de clientes todos os meses, sempre com o cliente no centro das nossas decisões, combinando preço baixo, variedade e proximidade.

Nossa história começou em São Paulo, com um propósito claro: vender alimentos a preço baixo. Desde então, evoluímos com o Brasil, falando a língua dos nossos clientes e refletindo a diversidade que é a cara do país.

Aqui, acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento da Nossa Gente e na construção de um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso, onde cada pessoa pode ser quem é e crescer com a gente.

Também assumimos compromissos públicos com a equidade racial, de gênero e social, participando de iniciativas como o Sim à Igualdade Racial, o Movimento Mulher 360 e os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs), além de ações voltadas à diversidade LGBTI+, inclusão social e apoio a pessoas refugiadas.

Seguimos evoluindo todos os dias, com pessoas e tecnologia, para construir uma experiência cada vez mais simples, acessível e eficiente para quem compra e para quem trabalha com a gente.

Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença todos os dias, o seu espaço pode ser aqui.

Aperte o play no vídeo e confira mais sobre as funções que temos na loja do Assaí!