Chefe de RH

Assaí Atacadista; Teresina; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor varejista em Teresina busca um profissional para atuar na área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento, seleção e treinamento de integradores. O candidato ideal deve ter formação mínima em ensino médio e experiência em processos de RH. A oportunidade inclui benefícios como assistência médica, vale-compras e plano de carreira.

Serviços

Assistência Médica e Odontológica

Vale-compras Assaí

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Vale Transporte

Parcerias com academias

Plano de Carreira

Qualificações

• Experiência em processos de RH e Departamento Pessoal.
• Conhecimentos em Admissão, Rescisão, Ponto Eletrônico e Recrutamento.
• Capacidade de interação com colaboradores em diversas ações.

Responsabilidades

• Executar o processo seletivo para vagas da Loja.
• Realizar treinamentos de integração para novos colaboradores.
• Controlar a entrega de uniformes e EPIs.

Conhecimentos

Comunicação

Gestão de Conflitos

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Médio Completo

Superior Cursando em Recursos Humanos

Ferramentas

Sistema ADP

Descrição da oferta de emprego

Description

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de 80 mil colaboradores vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar proporcionando um ambiente acolhedor diversificado e propício ao crescimento.

Topa fazer parte desse time

#VemSerAssaí

Responsibilities

• Executar o processo seletivo de todas as vagas da Loja realizando os processos de captação, convocação, entrevista e os procedimentos pré-admissionais (agendamento de exame, conferência de documentos, lançamento em sistema), imprimindo o contrato de trabalho e recolhendo a assinatura do novo colaborador;
• Realizar o treinamento de integração enviando a lista de presença para área de Treinamento no Corporativo;
• Controlar a entrega de Uniforme e EPIs executando a solicitação de compra conforme a necessidade.
• Realizar o tratamento do ponto eletrônico dos colaboradores lançando atestados, justificativas de faltas e/ou abonos conforme alinhamento junto ao Gerente da Loja, imprimindo e recolhendo a assinatura mantendo o documento arquivado;
• Realizar o processo de rescisão de acordo com orientações da gerência, lançando os dados em sistema e executando a entrevista de desligamento, buscando orientação do Jurídico nos casos de justa causa para proceder conforme a legislação vigente;
• Lançar em sistema as movimentações de pessoalméritos, transferências e promoções) acompanhando todas as etapas de aprovação para então comunicar o colaborador;
• Executar ações internas de endomarketing tais como Aniversariantes do Mês, Café com a gerência, Dia das Crianças etc;
• Acompanhar junto aos colaboradores a realização das capacitações comportamentais e obrigatórias programadas pela Universidade Assaí;
• Acompanhar e executar as ações definidas de saúde e segurança em parceria com o SESMT (ex: atualização dos periódicos, suporte fiscalizações etc);
• Apoio no suporte de envio de documentos/indicação de testemunhas ao jurídico nas demandas de ações trabalhistas.

Prerequisites

Formação acadêmica mínima: ensino médio completo / superior cursando em áreas relacionadas a Recursos Humanos.

Experiência: comprovada Generalista nos Processos de RH e Departamento Pessoal, Admissão, Rescisão, Ponto Eletrônico, Recrutamento e Seleção, Férias, Benefícios e Integração.

Ter experiência no sistema ADP será um diferencial.

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica
• Vale-compras Assaí
• Refeição no local de trabalho
• Extensão da Licença Maternidade
• Vale Transporte
• Parcerias com academias Wellhub e TotalPass
• Plano de Carreira
• E muito mais

Key Skills

• Internship
• Accounts Receivable
• Generator
• Computer Operating
• Corporate Risk Management

Employment Type: Full Time

Experience: years

Vacancy: 1