Chefe de RH

Assaí Atacadista; Betim; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa varejista de grande porte em Betim procura um profissional de Recursos Humanos para executar processos seletivos, realizar treinamentos e controlar entregas de uniformes. O candidato deve ter formação em Recursos Humanos e experiência generalista nos processos de RH, incluindo admissão e rescisão. Esta posição oferece benefícios como assistência médica, vale-compras e plano de carreira.

Serviços

Assistência Médica e Odontológica

Vale-compras Assaí

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Vale Transporte

Parcerias com academias Wellhub e TotalPass

Plano de Carreira

Qualificações

• Ensino Superior completo ou cursando em áreas relacionadas a Recursos Humanos.
• Experiência em Admissão, Rescisão, Férias e Integração.

Responsabilidades

• Executar o processo seletivo de todas as vagas da Loja.
• Realizar o treinamento de integração dos novos colaboradores.
• Controlar a entrega de Uniforme e EPI's.

Conhecimentos

Experiência generalista em Processos de RH

Recrutamento e Seleção

Ponto Eletrônico

Gestão de Benefícios

Formação académica

Ensino Superior em Recursos Humanos ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Overview

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento. Topa fazer parte desse time? #VemSerAssaí

Responsabilidades e atribuições

• Executar o processo seletivo de todas as vagas da Loja, realizando os processos de captação, convocação, entrevista e os procedimentos pré-admissionais (agendamento de exame, conferência de documentos, lançamento em sistema), imprimindo o contrato de trabalho e recolhendo a assinatura do novo colaborador;
• Realizar o treinamento de integração, enviando a lista de presença para área de Treinamento no Corporativo;
• Controlar a entrega de Uniforme e EPI´s, executando a solicitação de compra conforme a necessidade;
• Realizar o tratamento do ponto eletrônico dos colaboradores, lançando atestados, justificativas de faltas e/ou abonos conforme alinhamento junto ao Gerente da Loja, imprimindo e recolhendo a assinatura, mantendo o documento arquivado;
• Realizar o processo de rescisão de acordo com orientações da gerência, lançando os dados em sistema e executando a entrevista de desligamento, buscando orientação do Jurídico nos casos de justa causa para proceder conforme a legislação vigente;
• Lançar em sistema as movimentações de pessoal (méritos, transferências e promoções), acompanhando todas as etapas de aprovação para então comunicar o colaborador;
• Executar ações internas de endomarketing, tais como Aniversariantes do Mês, Café com a gerência, Dia das Crianças etc;
• Acompanhar junto aos colaboradores a realização das capacitações comportamentais e obrigatórias programadas pela Universidade Assaí;
• Acompanhar e executar ações definidas de saúde e segurança em parceria com o SESMT (ex: atualização dos periódicos, suporte fiscalizações, etc);
• Apoio no suporte de envio de documentos/indicação de testemunhas ao jurídico nas demandas de ações trabalhistas.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo ou cursando em áreas que sejam relacionadas a Recursos Humanos.

Experiência generalista nos Processos de RH e Departamento Pessoal, Admissão, Rescisão, Ponto Eletrônico, Recrutamento e Seleção, Férias Benefícios e Integração.

Informações adicionais

Benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica
• Vale-compras Assaí
• Refeição no local de trabalho
• Extensão da Licença Maternidade
• Vale Transporte
• Parcerias com academias Wellhub e TotalPass
• Plano de Carreira
• E muito mais