Chefe De Pista

Netvagas; São Luís; Presencial; BRL 29 000 - 42 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Aguiar Petróleo está contratando um Chefe de Pista em São Luís para liderar a equipe de frentistas e garantir atendimento de excelência aos clientes. Você ficará responsável por orientar quem opera na pista, manter padrões de segurança e organização, além de acompanhar metas diárias.

Procura-se pessoa comunicativa, proativa e com espírito de liderança, capaz de manter a performance sob controle, relatar irregularidades ao gerente e apoiar nas ações de vendas e promoções da rede.

Qualificações

• Liderança comprovada e vontade de crescer.
• Boa comunicação e foco em resultados.

Responsabilidades

• Realizar abastecimento de veículos com segurança e padrão de atendimento.
• Acompanhar o desempenho dos frentistas e orientar nas metas diárias.
• Manter a organização da pista, limpeza e apresentação da equipe.
• Monitorar rotinas de atendimento, troca de turnos e conferência de caixa.
• Motivar a equipe, promovendo boas práticas e comportamento exemplar.
• Reportar irregularidades, manutenções ou apoio ao gerente.
• Auxiliar no controle de metas e indicadores de vendas (aditivada, lubrificantes, promoções).

Conhecimentos

Liderança

Boa comunicação

Foco em resultados

Descrição da oferta de emprego

Você é uma pessoa comunicativa, proativa e que gosta de liderar pessoas?
Então essa oportunidade é pra você!

Buscamos um Chefe de Pista para fazer a diferença no dia a dia da operação, garantindo um atendimento de excelência aos nossos clientes e motivando a equipe de frentistas a alcançar grandes resultados!

O que esperamos de você:

• Espírito de liderança e vontade de crescer;
• Boa comunicação e foco em resultados;

Atividades:

• Realizar o abastecimento de veículos, com atenção à segurança e ao padrão de atendimento Aguiar Petróleo;
• Acompanhar o desempenho dos frentistas, orientando e apoiando nas metas diárias;
• Garantir a organização da pista, limpeza e apresentação dos colaboradores;
• Monitorar o cumprimento das rotinas de atendimento, troca de turnos e conferência de caixa;
• Motivar e engajar a equipe, estimulando boas práticas e comportamento exemplar;
• Reportar ao gerente qualquer irregularidade, necessidade de manutenção ou apoio extra;
• Auxiliar no controle de metas e indicadores de vendas (aditivada, lubrificantes, promoções etc.).