CHEFE DE OFICINA - FORD / SORRISO MT

Disbrava Ltda; Sorriso; Presencial; BRL 66 960 - 89 280; Tempo integral

Resumo da oferta

A Disbrava Ltda, localizada em Sorriso-MT, está contratando um Chefe de Oficina para liderar a equipe de mecânicos. O profissional será responsável por planejar, supervisionar e garantir a qualidade no atendimento aos clientes, além de otimizar as rotinas de manutenção. Deve ter experiência em liderança e conhecimento sólido em mecânica automotiva.

Essa oportunidade é ideal para quem é apaixonado por desafios e busca uma posição de destaque. O foco é no desenvolvimento da equipe e na melhoria contínua dos processos da oficina.

Qualificações

• Experiência comprovada em liderança de equipe de oficina.
• Conhecimento técnico sólido em manutenção de veículos automotivos.
• Habilidade em planejamento e gestão de pessoas.
• Capacidade de organização, tomada de decisão e solução de problemas.
• Domínio técnico em diagnóstico e reparos automotivos.

Responsabilidades

• Planejar e distribuir as ordens de serviço entre os técnicos.
• Supervisionar a execução de manutenções preventivas e corretivas.
• Garantir a utilização adequada de ferramentas e equipamentos.
• Acompanhar indicadores de performance da oficina.
• Acompanhar o fluxo de veículos na oficina.
• Realizar avaliações de desempenho da equipe.
• Cumprir e zelar pelas normas de segurança e qualidade.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Manutenção de veículos automotivos

Planejamento e gestão de pessoas

Tomada de decisão

Diagnóstico e reparos automotivos

Descrição da oferta de emprego

Estamos contratando: Chefe de Oficina – Loja Ford / SORRISO MT

Você tem paixão por liderança, experiência em mecânica e gosta de desafios? Então essa oportunidade é para você!

Buscamos um profissional para comandar nossa oficina, garantindo eficiência, qualidade e excelência no atendimento. O Chefe de Oficina será responsável por coordenar a equipe de mecânicos e técnicos, organizar rotinas de manutenção e reparos, além de assegurar que nossos clientes tenham sempre o melhor serviço.

Principais responsabilidades:

• Planejar e distribuir as ordens de serviço entre os técnicos, assegurando o equilíbrio de carga de trabalho e a otimização de recursos.
• Supervisionar a execução de manutenções preventivas e corretivas, garantindo que sejam realizadas dentro dos padrões técnicos estabelecidos pela montadora.
• Garantir a utilização adequada de ferramentas, equipamentos e materiais, controlando desperdícios;
• Acompanhar indicadores de performance da oficina, propondo melhorias contínuas nos processos;
• Acompanhar o fluxo de veículos na oficina, garantindo o cumprimento dos prazos acordados com os clientes.
• Realizar avaliações de desempenho, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento técnico da equipe.
• Cumprir e zelar pelas normas de segurança, qualidade e meio ambiente da empresa.

Requisitos:

• Experiência comprovada em liderança de equipe de oficina;
• Conhecimento técnico sólido em manutenção de veículos automotivo;
• Habilidade em planejamento e gestão de pessoas;
• Capacidade de organização, tomada de decisão e solução de problemas;
• Domínio técnico em diagnóstico e reparos automotivos.