Chefe de Oficina - Byd Pelotas

Grupo IESA; Pelotas; On-site; BRL 52,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale transporte

Vale Refeição

Vale Alimentação

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Wellhub

Seguro de vida

Day Off de aniversário

Parcerias com faculdades

Ambiente dinâmico

Oportunidades de crescimento

Job summary

Grupo IESA está buscando um supervisor de oficina para liderar a equipe de mecânicos, garantindo diagnósticos precisos e serviços alinhados à estratégia do Grupo, promovendo o desenvolvimento técnico da equipe.

O profissional planeja e acompanha atividades, realiza testes, elabora relatórios de análises e participa de treinamentos internos, contribuindo para a melhoria contínua e para o atingimento da matriz de competências da área de pós-venda.

Qualifications

• Experiência sólida em mecânica automotiva e rotinas da oficina.
• Conhecimento de elétrica automotiva.
• CNH B em dia.

Responsibilities

• Realizar testes e conferências para analisar serviços e conformidade com padrões da montadora.
• Fornecer relatórios de análises dos testes e conferências/checagens.
• Participar de treinamentos técnicos internos atuando como referência.
• Auxiliar a equipe nos trabalhos e soluções técnicas.
• Promover reuniões de formação técnica para sanar deficiências de conhecimento.
• Apoiar o gerente de pós-venda no monitoramento dos processos de serviços/atendimento ao cliente.

Skills

Mecânica automotiva

Gestão de pessoas

Conhecimento de elétrica

Education

Ensino médio completo

Curso de mecânica

Tools

Pacote Office

Job description

• Programar e acompanhar as atividades da equipe da oficina, garantindo diagnósticos técnicos precisos e resultados dos serviços prestados alinhados à estratégia do Grupo, bem como promovendo o desenvolvimento técnico da equipe.

• Programar e acompanhar as atividades da equipe da oficina, garantindo diagnósticos técnicos precisos e resultados dos serviços prestados alinhados à estratégia do Grupo, bem como promovendo o desenvolvimento técnico da equipe.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar os testes e conferências/checagens necessários para analisar os serviços prestados e a conformidade com os padrões estabelecidos pela montadora.
• Fornecer relatórios de análises dos testes e conferências/checagens realizadas.
• Participar de todos os programas de treinamentos técnicos internos, atuando como referência técnica para os demais profissionais da oficina.
• Auxiliar os colaboradores de sua equipe nos trabalhos e soluções de problemas técnicos;
• Promover reuniões de formação técnica para os colaboradores de sua equipe, a fim de sanar o mais rapidamente possível deficiências de conhecimento necessárias à determinadas reparações;
• Auxiliar na identificação das necessidades de desenvolvimento/treinamento da equipe, informando o gerente de pós-venda e apoiar a área de treinamento quando solicitado, contribuindo no atingimento da matriz de competências.
• Programar e atualizar constantemente o trabalho no Quadro de Fluxo de acordo com prioridades e possibilidades;
• Realizar diagnósticos, efetuando testes de rodagem, quando necessário;
• Manter, atualizar e divulgar a documentação técnica ( Manual de Reparação, Notas Técnicas, etc);
• Garantir preenchimento da O.S. (Ordem de Serviços);
• Possuir conhecimento das políticas organizacionais, informações e ferramentas disponíveis, promovendo o uso de forma adequada e aplicando os fundamentos preconizados pela montadora e empresa (normas, procedimentos e intranet).
• Apoiar o gerente de pós-venda no monitoramento dos processos de serviços/atendimento ao cliente
• Manter, atualizar e indicar ferramentas especiais e equipamentos homologados da oficina.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Experiência sólida em mecânica automotiva e rotinas da oficina;
• Curso de mecânica será um diferencial;
• Conhecimento de elétrica;
• CNH B em dia.
• Conhecimentos em Pacote Office.
• Gestão de pessoas.

Informações adicionais

Horário / Escala: de segunda à sexta, das 8h - 18h.

Estamos sempre atentos ao bem-estar dos nossos colaboradores, para isso, veja alguns dos benefícios que oferecemos para que tenham uma vida mais saudável e feliz:

• Vale transporte para o seu deslocamento.
• Vale Refeição, para aqueles que preferem pedir comida ou almoçar fora; ou Vale Alimentação, para aqueles que gostam de cozinhar a própria comida;
• Convênio Médico da Unimed, para cuidar da sua saúde;
• Convênio Odontológico da Porto Seguro, para cuidar do seu sorriso;
• Wellhub: um plano de convênios com academias para você que gosta de cuidar da vida fitness.
• Seguro de vida em grupo.
• Day Off de aniversário: já que você está de parabéns, tem um dia de folga para aproveitar.
• Parceria com faculdades e instituições de Ensino, pra você que gosta de estudar e se qualificar.
• Trabalhar em um ambiente dinâmico, com oportunidade de aprendizado e muita gente boa.
• Muitas possibilidades de crescimento - temos muito a crescer e esperamos fortemente que você nos ajude com isso!