Chefe de Fila

Gi Group; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está buscando um Chefe de Fila hoteleiro para atuar em restaurantes em São Paulo. O candidato ideal deve ter entre 1 e 3 anos de experiência e habilidades em organização, agilidade e disponibilidade. Esta é uma vaga de trabalho eventual, permitindo até 14 dias de trabalho por mês, sob regime autônomo e jornada integral. O trabalho exige supervisão das atividades diárias e garantia de excelente atendimento ao cliente.

Qualificações

• Experiência prévia como Chefe de Fila ou em cargo similar.
• Capacidade de lidar com demandas seguindo procedimentos adequados.

Responsabilidades

• Gerenciar a equipe no restaurante garantindo excelente atendimento ao cliente.
• Supervisionar o fluxo de trabalho e a experiência dos clientes.

Conhecimentos

organização

disponibilidade

agilidade

experiência

Descrição da oferta de emprego

A Gi Group está atualmente à procura de profissionais qualificados na área de Chefe de Fila hoteleiro para processo seletivo para atuar nos restaurantes do Hotel, de acordo com a vaga proposta ao eventual. Como especialistas no setor, valorizamos a importância do excelente atendimento ao cliente e da experiência do paciente. Por isso, estamos à procura de alguém que possua as habilidades necessárias para cumprir e superar as expectativas em nosso cliente.

O trabalho eventual refere-se a trabalhos ocasionais que não estabelecem um vínculo empregatício contínuo entre o empregador e o trabalhador. Esses trabalhos podem ocorrer por um curto período de tempo, para atender a uma demanda específica, ou como uma atividade sazonal.

É essencial que o candidato possua experiência prévia nas áreas mencionadas ou em um cargo similar. A capacidade de lidar com a demanda corretamente seguindo com procedimentos adequados de um Chefe de Fila será essencial.

Condições de Trabalho

• Permitido 14 dias no mês : Isso significa que você pode trabalhar conosco por até 14 dias em um mês. Esses dias podem ser escolhidos com flexibilidade, mas o limite é de 14 dias no total, não importa a ordem em que são trabalhados. Isso nos ajuda a manter nosso compromisso com o trabalho eventual e temporário.
• Recolhemos 11% de INSS pelo dia de trabalho : Para garantir que você esteja coberto pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) durante os dias em que trabalhar conosco, retemos 11% do seu pagamento diário e o repassamos para o INSS. Isso ajuda a proteger você em caso de acidentes ou imprevistos relacionados ao trabalho.
• Caso esteja recebendo algum benefício do governo, não será possível trabalhar conosco : Se você estiver recebendo qualquer tipo de benefício do governo, como auxílio-doença, não poderá trabalhar conosco ao mesmo tempo. Isso ocorre porque esses benefícios são destinados a apoiar pessoas em situações específicas em situação de saúde e aptidão laboral, e trabalhar conosco pode afetar sua elegibilidade para esses benefícios. É importante cumprir as regras estabelecidas para evitar problemas futuros. Se você estiver recebendo um benefício, entre em contato com as autoridades responsáveis para entender como o trabalho eventual pode impactar seus benefícios.

Agradecemos antecipadamente pelo seu interesse em fazer parte da equipe da e aguardamos ansiosamente para receber sua inscrição.

Informações do Emprego

• Local de trabalho : São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo : Autônomo
• Jornada : Período Integral
• Nível hierárquico : Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência : Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• organização
• disponibilidade
• agilidade
• experiência