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Uma empresa de desenvolvimento de software em São Paulo está buscando um profissional para liderar a equipe de desenvolvimento. Este cargo requer habilidades em comunicação eficaz e liderança colaborativa. O candidato ideal deve ter autonomia para dirigir atividades complexas, identificar riscos, e propor melhorias para a performance e eficiência das aplicações. Além disso, é importante apoiar desenvolvedores menos experientes e promover boas práticas de desenvolvimento.
O cargo visa selecionar profissionais destacados para liderar a equipe de desenvolvimento.
Sobre o Cargo: O cargo exige habilidade em comunicar soluções, riscos e decisões técnicas de forma clara e acessível. Além disso, é necessário atuar como referência para o time, apoiando desenvolvedores menos experientes e promovendo boas práticas de desenvolvimento.