Change Programs | Consultor(a) de Intercâmbio Júnior | São Paulo - SP

COPASTUR VIAGENS E TURISMO; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada empresa de turismo em São Paulo está buscando um(a) Consultor(a) de Intercâmbio Júnior para atender solicitações e prestar consultoria em intercâmbios. O candidato ideal deve ter inglês avançado e experiência em intercâmbio. A empresa oferece benefícios como vale refeição, férias flexíveis e plano de saúde. Venha transformar sonhos de educação internacional em realidade!

Serviços

Vale Refeição

Frutas todos os dias na empresa

Salário Fixo - CLT 44 horas semanais

Férias flexíveis

Day off de aniversário

Plano de saúde Bradesco

Apoio jurídico, psicológico e financeiro

Qualificações

• Inglês avançado ou fluente é obrigatório.
• Experiência de 1 a 2 anos com intercâmbio é necessária.
• Participação em programa de intercâmbio é um diferencial.

Responsabilidades

• Atender solicitações de experiências únicas em formação internacional.
• Prestar consultoria em viagens, incluindo documentação e hospedagem.
• Fazer a gestão dos processos de venda, garantindo padrões de excelência.

Conhecimentos

Agilidade

Comunicação

Responsabilidade

Trabalho em Equipe

Inteligência Emocional

Habilidade de Negociar

Criatividade

Organização

Pro atividade

Formação académica

Experiência com intercâmbio de 1 a 2 anos

Descrição da oferta de emprego

Change Programs | Consultor(a) de Intercâmbio Júnior | São Paulo - SP

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Na Copastur, cultivamos um ambiente onde o propósito une as pessoas, impulsionando comprometimento e excelência em cada tarefa.

Estamos sempre abertos à mudança e à inovação, buscando incansavelmente novas oportunidades de crescimento. Trabalhando em equipe, buscamos contribuir para uma sociedade mais sustentável, diversificada e inclusiva a cada dia.

Valorizamos a pluralidade e acreditamos que todos têm um lugar em nosso espaço, independentemente de características como cor, orientação sexual, gênero ou origem. Nossa meta é criar um ambiente de trabalho cada vez mais acolhedor e autêntico. Se você se identifica com nossa visão e quer fazer parte dessa jornada, junte-se a nós! O próximo passo desse voo é com você! ️

Change Programs, integra a biosfera de marcas da Copastur Viagens e Turismo, é uma marca especializada em intercâmbios e cursos de idiomas no exterior. Fundada em 1973, a Copastur é uma das maiores empresas de turismo corporativo do Brasil. O Change Programs oferece consultoria completa, incluindo documentação, passagens, transfer, acomodação e mais. A equipe de especialistas orienta os estudantes em todas as etapas, desde a escolha do destino até a definição do programa. Com a segurança de uma empresa consolidada, a Change Programs transforma sonhos de educação internacional em realidade.

Para mais informações, visite nosso Instagram : @changeprograms

Todos os dados que forem fornecidos para realização de candidaturas nas vagas, serão armazenados na plataforma da Gupy, por tanto, os dados não serão armazenados na empresa Copastur Viagens e Turismo. Para saber mais sobre o armazenamento dos dados, verifique a política de LGPD da Gupy.

• Atender solicitações de experiências únicas em formação internacional;
• Atender e apoiar os clientes, ofertando a melhor solução e garantindo sua satisfação;
• Prestar consultoria nas viagens passando informações sobre documentações necessárias,passagem aérea, hospedagem e etc;
• Auxiliar os Consultores Sr e Pl nas demandas solicitadas;
• Fazer a gestão dos processos de venda (pré e pós-vendas), garantindo o padrão de excelênciaCopastur;
• Validar fechamento dos serviços comprados; aéreo, visto, hospedagem, seguro, transfer e etc.;
• Conhecer e executar as ações dos Sistemas de Gestão da Qualidade e Meio Ambiente.
• Idioma: inglês avançado ou fluente (obrigatório)
• Experiência: Um a dois anos de experiência com intercâmbio.
• Diferencial: Ter participado de um programa de intercâmbio
• Agilidade
• Comunicação
• Responsabilidade
• Trabalho em Equipe
• Inteligência Emocional
• Habilidade de Negociar
• Criatividade
• Organização
• Pro atividade

Benefícios gerais:

• Vale Refeição
• Frutas todos os dias na empresa
• Salário Fixo - CLT 44 horas semanais
• Férias flexíveis - poderão fracionar férias em até 3 períodos após 1 ano de empresa
• Day off de aniversário
• Plano de saúde Bradesco
• ️ Apoio a Bordo: apoio jurídico, psicológico e financeiro
• IVI – aplicativo com sessões de terapia gratuitamente
• Sanus – concierge de saúde

Qualidade de Vida

• ???? Auxílio PCD: para pessoas colaboradoras com filhos com deficiência física ou intelectual
• Bluma, manicure no escritório
• Prazer, eu - Visibilidade Trans: apoio jurídico e financeiro para retificação de nome e gênero
• Change: Benefícios exclusivos para contratação de cursos de intercâmbio e educação internacional, extensivos a dependentes.
• Plataforma Journey: cursos e conteúdo do nosso cotidiano, com extensão de acesso à Edupass para cursos gratuitos e descontos em graduação, extensivos a dependentes.
• Passforall: Oferemos um desconto especial para a emissão de visto, para ajudar você a economizar enquanto realiza seus planos de viagem.
• Step 3: Entrevista com RH e Gestão da Área 3 Entrevista com RH e Gestão da Área

Nossa empresa tem mais de 50 anos de história e é referência no segmento do turismo.

Nosso propósito é iralém da organização de viagens perfeitas, tendo como diferencial o cuidado com as pessoas e suas experiências, sejam elas nossos clientes, fornecedores, colaboradores, parceiros ou sociedade.

Somos certificados pela ISO 9001 da qualidade, sendo a única empresa do segmento que conta com o certificado ISO 14001 de sustentabilidade e uma das únicas a possuírem o selo OpenCompany do Glassdoor, que reconhece nosso compromisso com a transparência por meio da plataforma de avaliação das marcas empregadoras.

Além disso, somos reconhecidos pelo estágio de maturidade de gestão e alta qualidade das relações a partir da pesquisa Empresas Humanizadas , aplicada anualmente desde 2020.

Desde 2015, nosso modelo de trabalho tem sido fundamentado nas práticas e pilares doGPTW (Melhores Empresas para se Trabalhar), com o objetivo de tornar sua experiência como colaborador a melhor possível todos os dias.

Também somos mantenedores doCapitalismo Consciente, um movimento global que reúne pessoas e empresas inconformadas com a forma como o capitalismo tem sido praticado.