Captador(a) de Imóveis

Santos E Mello Imóveis; São Paulo; Presencial; BRL 70 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Estrutura e suporte

Treinamento comercial

Ferramentas de organização

Acompanhamento de indicadores

Oportunidades de crescimento

Ambiente orientado a resultados

Projeto de expansão da locação

Resumo da oferta

A Santos & Mello Imóveis está em expansão e busca um(a) profissional para atuar na captação estratégica de imóveis para locação. A posição envolve prospectar e captar imóveis, entrar em contato com proprietários e desenvolver relacionamentos para aumentar o estoque nas regiões prioritárias.

O perfil desejado inclui comunicação efetiva, proatividade, negociação e disciplina para prospecção diária. Oferece estrutura de suporte, treinamento, ferramentas de organização e um ambiente orientado a

Qualificações

• Perfil comercial, comunicativo, proativo e persistente.
• Facilidade para criar relacionamentos, negociação e metas.
• Organização e orientação a processos.

Responsabilidades

• Prospectar imóveis para venda e locação.
• Identificar proprietários e oportunidades de captação.
• Contato por telefone, WhatsApp e outros canais.
• Visitar imóveis quando necessário.
• Apresentar serviços e diferenciais da Santos & Mello Imóveis.
• Negociar autorizações de divulgação e locação.
• Atualizar CRM e controles de captação.
• Acompanhar imóveis captados até a formalização.
• Concentrar atuação nas regiões prioritárias.

Descrição da oferta de emprego

A Santos & Mello Imóveis está em expansão e busca um(a) profissional para atuar na captação estratégica de imóveis para locação.

Procuramos uma pessoa comunicativa, proativa, persistente e com perfil comercial, que goste de desafios e tenha facilidade para criar relacionamentos e negociar.

O Principal Objetivo Da Função

Sua missão será prospectar e captar imóveis para locação e vendas, contribuindo diretamente para o crescimento da carteira da imobiliária.

Não buscamos apenas alguém para "receber imóveis".

Buscamos um profissional que vá ao mercado, identifique oportunidades, entre em contato com proprietários, desenvolva relacionamentos e ajude a aumentar nosso estoque de imóveis nas regiões estratégicas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Prospectar ativamente imóveis para venda e locação;
• Identificar proprietários e novas oportunidades de captação;
• Realizar contatos por telefone, WhatsApp e outros canais;
• Prospectar imóveis anunciados diretamente pelos proprietários;
• Realizar visitas aos imóveis quando necessário;
• Apresentar os serviços e diferenciais da Santos & Mello Imóveis;
• Negociar e buscar a autorização para divulgação e locação do imóvel;
• Alimentar e manter atualizado o CRM e os controles de captação;
• Acompanhar os imóveis captados até a formalização;
• Trabalhar regiões e tipos de imóveis definidos como prioritários pela empresa;
• Desenvolver parcerias e fontes de indicação;
• Acompanhar os resultados e indicadores da sua carteira de captação.

PERFIL QUE BUSCAMOS

Buscamos Alguém Que

• Tenha perfil comercial e facilidade de comunicação;
• Seja proativo(a) e não espere as oportunidades chegarem;
• Tenha facilidade para lidar com objeções e negociação;
• Seja organizado(a) e orientado(a) a processos;
• Tenha persistência e disciplina para prospecção diária;
• Goste de trabalhar com metas e indicadores;
• Tenha facilidade para construir relacionamento com proprietários;
• Tenha senso de urgência e foco em resultados.

COMO SERÁ A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

O desempenho não será avaliado apenas pela quantidade de imóveis captados.

Acompanharemos Indicadores Como

• Novos proprietários prospectados;
• Contatos realizados;
• Conversas efetivas;
• Avaliações/agendamentos;
• Imóveis captados;
• Imóveis estratégicos captados;
• Conversão de prospecção em captação;
• Qualidade das informações e documentação;
• Tempo entre a captação e a disponibilização do imóvel.

O QUE A SANTOS & MELLO OFERECE

• Estrutura e suporte para atuação;
• Treinamento comercial e de processos;
• Ferramentas para organização das oportunidades;
• Acompanhamento de indicadores;
• Possibilidade de crescimento profissional;
• Ambiente orientado a resultados;
• Participação direta em um projeto de expansão da operação de locação.