CANDIDATURA SPONTANEA - Consulente del Credito/Credit Advisor

Davvero vuoi lavorare in un posto dove sei solo un numero?

Pelotas

On-site

BRL 147,000 - 156,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Academy Certificata
Contratto CCNL Commercio
Lead Generation
Fascia retributiva 23.500–25.000€ + S.

Job summary

SignorPrestito SPA cerca candidati motivati per il ruolo di Consulente del Credito. Dopo un percorso di Alta Formazione presso l’Academy SignorPrestito, la risorsa si occuperà di gestire lead qualificati, costruire relazioni con le famiglie e offrire consulenza tecnica sui bisogni finanziari e l'accesso al credito.

È richiesto l'iscrizione all'OAM in corso, esperienza nel commerciale e diploma di maturità. Verranno valorizzate doti di comunicazione, negoziazione e orientamento al risultato.

Qualifications

  • Iscrizione all'OAM in corso di validità e aggiornamento formativo regolare.
  • Esperienza pregressa consolidata in ambito Commerciale/Sales (es. assicurativo, immobiliare, telecomunicazioni, vendita diretta, finanziario).
  • Diploma di maturità (requisito di legge imprescindibile).
  • Eccellenti doti comunicative e capacità di negoziazione.
  • Orientamento al risultato e gestione di obiettivi sfidanti.
  • Requisito preferenziale: Esperienza pregressa nel settore finanziario, bancario o assicurativo.

Responsibilities

  • Gestione Lead: Trasformare i lead qualificati forniti dall'azienda in contratti conclusi.
  • Customer Relationship: Diventare il punto di riferimento per le famiglie nel tempo.
  • Consulenza tecnica: Analizzare le esigenze finanziarie e l’accesso al credito dei clienti.

Skills

Mentalità commerciale
Negoziazione
Relazioni con i clienti

Education

Diploma di maturità

Job description

CANDIDATURA SPONTANEA - Consulente del Credito/Credit Advisor

Azienda SIGNORPRESTITO SPA Sede Italia, Italia Professione/ Funzione Finanza Retribuzione Intervallo 23.500,00-25.000,00 EUR all'anno

Descrizione azienda

Davvero vuoi lavorare in un posto dove sei solo un numero? Naaa… io scelgo Signor Prestito.

In SignorPrestito ogni persona conta davvero e le competenze, le idee e il raggiungimento degli obiettivi fanno la differenza!

In SignorPrestito il consulente costruisce relazioni di fiducia, diventa un punto di riferimento e permette alle famiglie di realizzare i propri progetti.

Scegli SignorPrestito se cerchi un’azienda solida, in forte crescita e capace di valorizzare i talenti.

Posizione

Il Profilo che cerchiamo

Ci rivolgiamo esclusivamente a profili in possesso di regolare iscrizione OAM e in regola con gli aggiornamenti formativi obbligatori. Cerchiamo candidati che abbiano già maturato un'esperienza nella vendita di servizi o consulenza e che possiedano una spiccata attitudine commerciale e analitica. Stiamo selezionando nuovi Consulenti del Credito, motivati a crescere nel settore della consulenza finanziaria e nella relazione commerciale.

Dopo un percorso di Alta Formazione presso l’Academy SignorPrestito, la risorsa si occuperà di:

  • Gestione Lead: Trasformare i lead qualificati forniti dall'azienda in contratti conclusi.
  • Customer Relationship: Diventare il punto di riferimento per le famiglie nel tempo.
  • Consulenza tecnica: Analizzare le esigenze finanziarie e l’accesso al credito dei clienti.

Cosa offriamo (Investimento sul Talento)

SignorPrestito investe sulla tua professionalità prima ancora che tu inizi:

  • Academy Certificata: 8 settimane di formazione tecnica e pratica interamente retribuite e contrattualizzate. La formazione ha la durata totale di 8 settimane (le prime 2 presso la filiale di competenza e le successive 6 in sede a Verona presso la nostra Academy); è interamente retribuita, contrattualizzata e l’azienda si farà carico anche di vitto e alloggio, garantendo il soggiorno in struttura alberghiera convenzionata per tutta la durata del percorso.
  • Contratto - CCNL Commercio Conflavoro Terziario e Servizi.
  • Lead Generation: Portafoglio clienti attivo (nessuna ricerca a freddo).
  • Fascia retributiva annuale: 23.500€ - 25.000€ + Sistema Premiante

Il piano premiante prevede bonus individuali mensili, trimestrali e annuali, correlati al raggiungimento di obiettivi quantitativi e qualitativi, oltre a campagne incentivanti e contest periodici con ulteriori riconoscimenti economici.

Iter di Selezione

Tre colloqui: due online e uno in presenza

  • Requisito indispensabile: Iscrizione all'OAM in corso di validità e aggiornamento formativo regolare
  • Esperienza pregressa consolidata in ambito Commerciale/Sales (es. assicurativo, immobiliare, telecomunicazioni, vendita diretta, finanziario).
  • Diploma di maturità (requisito di legge imprescindibile).
  • Eccellenti doti comunicative e capacità di negoziazione.
  • Orientamento al risultato e gestione di obiettivi sfidanti.
  • Requisito preferenziale: Esperienza pregressa nel settore finanziario, bancario o assicurativo.
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