Camareira(o) – LK Design Hotel (Cód. 4829)

Vaganet; Florianópolis; On-site; BRL 19,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Refeitório no local

Vale Transporte

Plano de Saúde Unimed

Bonificação por Assiduidade

Curso de Inglês

Total Pass (academias)?

Zenklub

Massagem laboral

Convênio SESC

Lavanderia de uniformes

Auxílio para TEA e dependentes

Job summary

LK Design Hotel, localizado no coração de Florianópolis, busca camareira para manter a excelência em conforto e limpeza, assegurando padrões de qualidade no atendimento aos hóspedes e ao público do restaurante interno.

A vaga é CLT, com horário de segunda a sexta, disponibilidade para fins de semana e feriados, e remuneração compatível com o mercado local. Benefícios incluem refeição, vale transporte, plano de saúde Unimed e bônus por assiduidade.

Qualifications

• Saber ler e escrever.
• Experiência anterior como camareira ou limpeza em serviços gerais é diferencial.
• Flexibilidade para trabalhar fins de semana e feriados.

Skills

Ler e Escrever

Job description

Camareira – LK Design Hotel

O LK Design Hotel, localizado no coração de Florianópolis, é um empreendimento de marca independente da Atrio que une sofisticação, conforto e uma experiência de hospitalidade singular.

O Osli Restaurante, localizado no hotel e aberto também ao público da cidade, amplia essa experiência com uma proposta de gastronomia contemporânea e atendimento de alto padrão, sendo um ponto de encontro tanto para hóspedes quanto para clientes externos.

Informações:

• Contrato CLT
• Horário: segunda a sexta-feira das 8h às 16h20 | escala 6×1
• Remuneração compatível com o mercado

Requisitos:

• Saber ler e escrever.
• Diferencial: experiência anterior como Camareira ou limpeza em Serviços Gerais.
• Flexibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados.

Benefícios

• 1.Refeitório no local com cardápio variado e opção de proteína vegetariana;
• 2. Vale Transporte
• 3. Plano de Saúde Unimed;
• 4.Bonificação por Assiduidade (R$300 | cartão flash benefícios);
• 5. Curso de Inglês;
• 6. Total Pass (planos de academias);
• 7. Zenklub (duas sessões gratuitas de terapia no mês, sessões extras com valor social);
• 8. Massagem laboral;
• 9. Convênio com SESC.
• 10. Lavanderia para uniforme;
• 11. Auxílio para funcionários com TEA e dependentes.

Etapas do processo seletivo

• 1. Entrevista com RH.
• 2. Teste prático (remunerado).
• 3. Entrevista com Liderança da área e Gerência.

Informações da vaga

• Modalidade: ON-SITE