Camareira - LK Design Hotel

Atrio Hotéis; Florianópolis; Sur place; BRL 16 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Refeitório no local com cardápio vari

Vale Transporte

Plano de Saúde Unimed

Bonificação por Assiduidade

Curso de Inglês

Zenklub (sessf5es gratuitas de terape

Massagem laboral

Conveanio com SESC

Lavanderia para uniforme

Auxedlio para TEA

Résumé du poste

A LK Design Hotel, localizado no coração de Florianópolis, é um empreendimento independente da Atrio. Buscamos camareira para manter a excelência na limpeza e organização dos espaços do hotel e do Osli Restaurante, elevando a experiência de hóspedes e clientes.

Contrato CLT, horário de segunda a sexta, 8h00 às 16h20 com escala 6x1. Remuneração compatível com o mercado, com benefícios como plano de saúde e vale transporte.

Qualifications

• Saber ler e escrever.
• Diferencial: experiência anterior como Camareira ou limpeza em Serviços Gerais.
• Flexibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados.

Connaissances

Ler e escrever

Description du poste

Camareira – LK Design Hotel

O LK Design Hotel, localizado no coração de Florianópolis, é um empreendimento de marca independente da Atrio que une sofisticação, conforto e uma experiência de hospitalidade singular. O Osli Restaurante, localizado no hotel e aberto também ao público da cidade, amplia essa experiência com uma proposta de gastronomia contemporânea e atendimento de alto padrão, sendo um ponto de encontro tanto para hóspedes quanto para clientes externos.

Informações

• Contrato CLT
• Horário: segunda a sexta-feira das 8h às 16h20 | escala 6x1
• Remuneração compatível com o mercado

Requisitos

• Saber ler e escrever.
• Diferencial: experiência anterior como Camareira ou limpeza em Serviços Gerais.
• Flexibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados.

Benefícios

• Refeitório no local com cardápio variado e opção de proteína vegetariana;
• Vale Transporte
• Plano de Saúde Unimed;
• Bonificação por Assiduidade (R$300 | cartão flash benefícios);
• Curso de Inglês;
• Total Pass (planos de academias);
• Zenklub (duas sessões gratuitas de terapia no mês, sessões extras com valor social);
• Massagem laboral;
• Convênio com SESC.
• Lavanderia para uniforme;
• Auxílio para funcionários com TEA e dependentes.

Etapas do processo seletivo

• Entrevista com RH.
• Teste prático (remunerado).
• Entrevista com Liderança da área e Gerência.