Uma candidatura completa num minuto — currículo personalizado e carta de apresentação, prontos a enviar.
A vaga no Grupo Caio, em Botucatu, exige atuação na inspeção e homologação de peças, registro de ocorrências e interpretação de desenhos técnicos. O profissional deve seguir normas de qualidade, com foco em conformidade e melhoria contínua.
É desejável formação em engenharia/gestão da qualidade e experiência prévia no Grupo Caio, com conhecimentos de medição de precisão e processos de fabricação. Trabalho presencial na unidade de Botucatu/ SP.
Colaboradores da Caio, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:
BENEFÍCIOS INTERNOS:
Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico.
CONVÊNIOS:
Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi.
A Caio é especialista em oferecer soluções em mobilidade inteligente, facilitando o transporte de milhões de pessoas no Brasil e no mundo.
Se você compartilha desse propósito, quer trabalhar em um ambiente de inovação e crescimento, confira as vagas e venha fazer parte do nosso time.
Sua missão dentro do grupo será:
Atuana inspeção e homologação de peças e suas respectivas montagens, registrandoocorrências e anormalidades, interpretando desenhos técnicos, acompanhandoprocedimentos operacionais, efetuando outras tarefas afins de inspeção e detratativa de não-conformidades, visando contribuir para que os produtos estejamde acordo com as necessidades da empresa, conforme política de qualidadeestabelecida.
Para esta vaga, você precisa ter:
Lembrando somente que se você já é colaborador atuante no Grupo Caio, deverá atender aos seguintes requisitos:
INFORMAÇÕES - CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA
Qualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão. Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.