BUSINESS PARTNER PL

Recruta; São Paulo; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em São Paulo busca um profissional de Recursos Humanos para atuar como parceiro estratégico, colaborando com as áreas em desenvolvimento de pessoas e gestão de clima organizacional. O candidato ideal terá experiência na área, habilidades em comunicação e será responsável por implementar programas de capacitação e análise de desempenho. A empresa oferece benefícios como participação nos lucros e assistência médica.

Serviços

Participação nos lucros

Vale-refeição ou alimentação

Assistência médica

Assistência odontológica

Day off no aniversário

Convênio SESC

Universidade corporativa

Wellhub (Gympass)

Qualificações

• Experiência comprovada na área de Recursos Humanos.
• Habilidades em gestão de clima organizacional.
• Excelente comunicação e habilidades interpessoais.

Responsabilidades

• Apoiar líderes e times em ações de desenvolvimento e gestão de pessoas.
• Planejar e aplicar treinamentos e programas de capacitação.
• Acompanhar e analisar o desempenho dos times.
• Administrar benefícios corporativos garantindo conformidade.
• Realizar análises de indicadores e relatórios de RH.

Conhecimentos

Experiência em Recursos Humanos

Gestão de clima organizacional

Desenvolvimento de políticas de RH

Comunicação interpessoal

Descrição da oferta de emprego

Job description

Empresa com mais de 50 anos de trajetória em seu segmento de atuação.

Main responsibilities

• Atuar como parceiro estratégico das áreas, apoiando líderes e times em ações de desenvolvimento e gestão de pessoas;
• Planejar, desenvolver e aplicar treinamentos e programas de capacitação, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores;
• Acompanhar e analisar o desempenho dos times, propondo planos de melhoria, feedbacks estruturados e ações de engajamento;
• Administrar e acompanhar benefícios corporativos, assegurando conformidade e satisfação interna;
• Manter-se atualizado quanto à legislação trabalhista e políticas internas, garantindo práticas alinhadas às normas vigentes;
• Realizar análises de indicadores e relatórios de RH, oferecendo suporte à tomada de decisão estratégica;
• Participar de projetos da área, voltados a clima organizacional, comunicação interna e cultura institucional;
• Utilizar ferramentas digitais para otimizar a comunicação e fortalecer a integração entre as equipes;
• Atuar com empatia, escuta ativa e proatividade, contribuindo para um ambiente colaborativo e inspirador.

Requirements and skills

• Experiência comprovada na área de Recursos Humanos.
• Habilidades em gestão de clima organizacional.
• Conhecimento em desenvolvimento de políticas de RH.
• Excelente comunicação e habilidades interpessoais.

Additional information

• Participação nos lucros;
• Vale-refeição ou alimentação;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Day off no aniversário;
• Convênio SESC;
• Universidade corporativa;
• Wellhub (Gympass).