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Grupo-Autoglass-Administrativo

Vila Velha

Presencial

BRL 89 000 - 134 000

Tempo integral

14 dias+

Gerador de candidaturas

Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano odontológico

Atendimento psicológico

Licença maternidade estendida

Wellhub (Descontos)

Vale-transporte

Vale Refeição/Alimentação

Allya: Descontos

Comemoração Dia do Colaborador

Resumo da oferta

Grupo Autoglass busca um Consultor Interno de RH I para apoiar as áreas de negócio na implementação de práticas de gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento do capital humano e para o alinhamento dos resultados da empresa.

Você acompanhará indicadores, diagnósticos de clima e engajamento, trabalhando com líderes para propor ações concretas e fortalecer a cultura organizacional em um ambiente de alto desempenho.

Qualificações

Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas.
Desejável experiência mínima de 5 anos em Recursos Humanos, preferencialmente em DHO.

Responsabilidades

Monitorar indicadores de gestão de pessoas e elaborar relatórios com insights para apoiar decisões de liderança.
Acompanhar a performance de colaboradores em período de experiência, colaborando com líderes na definição de ações.
Realizar diagnósticos de clima, performance e engajamento, propondo recomendações iniciais.
Investigar causas de turnover precoce e contribuir para a definição de estratégias de retenção.
Atuar como facilitador entre RH e áreas de negócio, apoiando líderes em temas táticos de gestão de pessoas.
Acompanhar a execução de programas de talentos, clima e cultura, garantindo alinhamento com as políticas de RH.
Participar da gestão de mudanças em projetos menores, auxiliando na comunicação e no engajamento das equipes.
Fornecer dados e análises para consultores internos mais seniores, contribuindo para a definição de estratégias mais amplas.
Executar outras atividades correlatas.

Conhecimentos

Relacionamento interpessoal

Proatividade

Capacidade analítica

Comunicação clara

Foco em execução

Formação académica

Bacharelado em Administração, Psicologia ou áreas correlatas

Pós-graduação em Gestão de Pessoas

Experiência mínima de 5 anos em RH (DHO)

Descrição da oferta de emprego

Job description

Olá!

Já imaginou construir sua carreira em uma empresa com mais de 6.000 colaboradores, que acredita no potencial das pessoas e investe continuamente em desenvolvimento, inovação e excelência?

Estamos em busca de um(a) Consultor Interno de RH I que terá como missão apoiar as áreas de negócio na implementação e execução de práticas de gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento do capital humano e para o alinhamento dos resultados organizacionais por meio de análises, diagnósticos e parcerias efetivas com líderes.

Se você se identifica com esse propósito e busca um ambiente desafiador, inovador e cheio de oportunidades para evoluir, queremos conhecer você.

Venha fazer parte dessa história e crescer com a gente!

Main responsibilities

Monitorar indicadores de gestão de pessoas e elaborar relatórios com insights para apoiar decisões de liderança;
Acompanhar a performance de colaboradores em período de experiência, colaborando com líderes na definição de ações;
Realizar diagnósticos de clima, performance e engajamento em áreas específicas, propondo recomendações iniciais;
Investigar causas de turnover precoce e contribuir para a definição de estratégias de retenção;
Atuar como facilitador entre RH e áreas de negócio, apoiando líderes em temas táticos de gestão de pessoas;
Acompanhar a execução de programas de talentos, clima e cultura, garantindo alinhamento com as políticas de RH;
Participar da gestão de mudanças em projetos menores, auxiliando na comunicação e no engajamento das equipes;
Fornecer dados e análises para consultores internos mais seniores, contribuindo para a definição de estratégias mais amplas;
Executar outras atividades correlatas.

Requirements and skills

Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;
Desejável experiência mínima de 5 anos em Recursos Humanos, preferencialmente em DHO;
Conhecimento em avaliação de desempenho, clima e engajamento;
Familiaridade com indicadores de RH e análises de relatórios.

Competências importantes para você desempenhar um bom trabalho:

Relacionamento interpessoal;
Proatividade;
Capacidade analítica;
Comunicação clara;
Foco em execução.

Additional information

O queo Grupo Autoglassproporciona?

Para cuidar da sua saúde física e mental:

Plano de saúde sem mensalidade para você e seus dependentes;
Plano odontológico opcional extensivo a dependentes;
Atendimento psicológico;
Programa da Gestante com licença maternidade estendida;
Wellhub (Desconto em academias).

Para apoiar seu dia a dia:

Vale-transporte;
Vale Refeição ou Alimentação;
Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor;
Allya: Aplicativo com descontos em diversos estabelecimentos e serviços do dia a dia;
Ah! Por aqui, comemoramos o Dia do Colaborador do Grupo Autoglass enviando um mimo a todos os colaboradores.

Para desenvolver sua carreira:

Oportunidade de crescimento profissional;
Cultura de feedback e desenvolvimento;
Acesso ao Portal de Educação Corporativa do Grupo Autoglass com mais de 200 cursos gratuitos e com emissão de certificado;
Um ambiente de trabalho altamente colaborativo e desafiador. No Grupo Autoglass, você encontrará oportunidade de crescimento e uma cultura de inovação e melhoria contínua muito forte!

Para melhorar o seu dia no trabalho presencial:

Café da manhã e da tarde;
Momento relax: Massagem relaxante no seu posto de trabalho;
Área anexa na Sede com sala gamer, cafeteria, barbearia, salão de beleza e muito mais!

Para melhorar o seu dia no trabalho remoto: