Business Partner Developer

Thomson Reuters; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de tecnologia em São Paulo busca um Business Partner Developer para engajar e desenvolver parceiros comerciais. O profissional será responsável por orientar empresas no onboarding e gestão de desempenho, com foco em vendas B2B e uso de CRM. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido e benefícios competitivos no setor.

Serviços

Modelo de Trabalho Híbrido

Flexibilidade entre Trabalho e Vida Pessoal

Desenvolvimento e Crescimento Profissional

Benefícios Competitivos

Qualificações

• Experiência comprovada em vendas B2B e gestão de contas.
• Habilidade em avaliar cenários de mercado e elaborar planos de negócios.

Responsabilidades

• Engajar parceiros em programas comerciais para atingir metas.
• Orientar sobre treinamentos e criar planos de capacitação.
• Atuar em conjunto com áreas internas para impulsionar resultados.

Conhecimentos

Experiência com rotinas de vendas de tecnologia no mercado B2B

Conhecimento em ferramentas de gestão de canais comerciais como CRM

Facilidade para uso de tecnologia e automação

Experiência em alianças e vendas indiretas

Capacidade de planejar e executar campanhas e eventos

Inglês intermediário/avançado

Ferramentas

Salesforce

Descrição da oferta de emprego

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Sobre a posição About the Role

Nesta oportunidade, como Business Partner Developer, você terá como missão impulsionar o desenvolvimento dos Parceiros Comerciais que já fazem parte do nosso ecossistema, além de conduzir todo o processo de onboarding e plano de desenvolvimento das empresas que ingressarem em nosso Programa de Parcerias.

Você irá:

• Engajar parceiros em nossos programas e rotinas comerciais, garantindo alinhamento com planos de ação para atingir metas e resultados;
• Avaliar o cenário atual das empresas parceiras, elaborar planos de negócios e acompanhar rotinas comerciais;
• Orientar sobre planos de capacitação (treinamentos oferecidos pela TR) e criar uma cadência disciplinada para garantir alta performance;
• Atuar em conjunto com áreas internas para impulsionar resultados do canal e gerar novas demandas.

Sobre Você About You

Para esta posição, buscamos profissionais com as seguintes Habilidades & Experiência:

• Experiência com rotinas de vendas de tecnologia no mercado B2B;
• Conhecimento em ferramentas de gestão de canais comerciais, como CRM (Salesforce), gestão de pipeline, forecast e geração de demanda;
• Facilidade e disposição para uso de tecnologia, automação e inteligência artificial;
• Experiência comprovada em alianças e vendas indiretas (Channel Sales / Alliances / Partnerships);
• Vivência na definição de planos de certificação e execução, garantindo materiais de enablement (playbooks, treinamentos);
• Capacidade de planejar e executar campanhas, eventos e iniciativas comerciais com parceiros, acompanhando resultados;
• Inglês intermediário/avançado (para interface com vendors, parceiros ou matriz, quando aplicável).

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: "Flex My Way" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa "Grow My Way" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, part do ica global é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com.