Business Partner de RH Sênior

Afya Educacional; São Paulo; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de saúde educacional em São Paulo busca um Business Partner de RH para conectar a estratégia de gestão de pessoas aos objetivos organizacionais. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou Psicologia, experiência em RH estratégico, e habilidades analíticas. Oferecemos um ambiente híbrido e diversas oportunidades de desenvolvimento e bem-estar.

Serviços

Vale-alimentação / refeição

Flexibilidade de horários

Gympass / Wellhub

Plano de Saúde e Odontológico

Licença parental estendida

Day Off de Aniversário

Qualificações

• Experiência como Business Partner ou em RH estratégico, apoiando áreas de negócio.
• Vivência em planejamento e execução de estratégias de RH alinhadas aos objetivos do negócio.
• Experiência em gestão de indicadores de RH (KPIs) e análise de dados para tomada de decisão.

Responsabilidades

• Colaborar com a liderança para entender as necessidades do negócio e desenvolver soluções estratégicas de RH.
• Conectar a estratégia de gestão de pessoas com os objetivos gerais da empresa.
• Criar e implementar iniciativas de RH.

Conhecimentos

Habilidade em diagnóstico e intervenção em questões de desempenho e clima organizacional

Habilidades analíticas

Comunicação clara

Capacidade de influência

Perfil proativo

Orientado a resultados

Formação académica

Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas relacionadas

Pós-graduação / MBA desejável

Descrição da oferta de emprego

JOB DESCRIPTION

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente do corporativo, para trabalhar de forma híbrida na cidade de São Paulo.

Ao assumir o cargo de Business Partner de RH na Afya, seu objetivo principal será o de ser a ponte estratégica entre o RH e as áreas de negócio, com foco em alinhar pessoas, processos e resultados para impulsionar a performance e o desenvolvimento organizacional.

Você atuará na área de Gente, dentro da diretoria de Business Partner e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de diferentes times.

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA :

Principais Desafios

• Colaborar com a liderança para entender as necessidades do negócio e desenvolver soluções estratégicas de RH.
• Conectar a estratégia de gestão de pessoas com os objetivos gerais da empresa.
• Trabalhar diretamente com lideranças das áreas de Negócio para entender suas necessidades.
• Atuar de forma consultiva para desenvolver e implementar soluções de RH que apoiem os objetivos da organização.
• Orientar o desenvolvimento dos colaboradores para alcançar resultados de negócio.
• Garantir que as práticas de RH estejam alinhadas com as metas da empresa.
• Atender às necessidades do negócio e desenvolver soluções de RH que apoiem os objetivos organizacionais.
• Criar e implementar iniciativas de RH.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos) :

• Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas relacionadas; pós-graduação / MBA desejável.
• Experiência como Business Partner ou em RH estratégico, apoiando áreas de negócio.
• Habilidade em diagnóstico e intervenção em questões de desempenho e clima organizacional.
• Vivência em planejamento e execução de estratégias de RH alinhadas aos objetivos do negócio.
• Experiência em gestão de indicadores de RH (KPIs) e análise de dados para tomada de decisão.
• Habilidades analíticas, comunicação clara e capacidade de influência.
• Perfil proativo, estratégico e orientado a resultados.

ADDITIONAL INFORMATION

Para o dia a dia

• Vale-alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• Vale-transporte (para vagas Híbridas ou Presenciais);

UP na remuneração

• PLR;

Multibenefícios

• Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

Família, Saúde e Bem-estar

• Gympass / Wellhub;
• TotalPass;
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede D'Ór : suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Academia de idiomas (AIA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

Diferencial para Professor Médico

• Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook

SOMOS A AFYA, O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.