Business Partner De Rh - Mg

Centro De Desenvolvimento De Tecnologia E Servico Sawabona; Contagem; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços localizada em Contagem, Minas Gerais, busca um(a) Business Partner de RH. A função envolve atuar como consultor(a) interno(a), apoiando a liderança em desenvolvimento de pessoas e gerenciando treinamentos e programas de desenvolvimento. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas correlatas e experiência em T&D ou Business Partner. A empresa oferece um ambiente dinâmico e a possibilidade de atuar em projetos de engajamento e cultura organizacional.

Qualificações

• Experiência prévia em T&D, Business Partner ou Desenvolvimento Organizacional.
• Desejável conhecimento em metodologias de aprendizagem corporativa.
• Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho e potencial.

Responsabilidades

• Apoiar gestores nas decisões relacionadas a desenvolvimento de pessoas.
• Levantar necessidades de capacitação e propor planos de desenvolvimento.
• Planejar e facilitar treinamentos e workshops.

Conhecimentos

Consultoria interna

Planejamento de treinamentos

Gestão de talentos

Projetos de engajamento

Formação académica

Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas

Ferramentas

LMS

Descrição da oferta de emprego

Business Partner de RH - MG – Centro De Desenvolvimento De Tecnologia E Servico Sawabona

Localização : Contagem, Minas Gerais, Brazil

Salário: A combinar

Responsabilidades

Atuar como consultor(a) interno(a), apoiando gestores nas decisões relacionadas a desenvolvimento de pessoas e desempenho.

Levantar necessidades de capacitação junto às áreas e propor planos de desenvolvimento alinhados às estratégias do negócio.

Planejar, organizar e facilitar treinamentos, workshops e programas de desenvolvimento de liderança.

Apoiar projetos de engajamento, cultura organizacional e gestão de talentos.

Acompanhar indicadores de efetividade de treinamentos e desempenho das equipes.

Colaborar com as demais áreas de RH (Recrutamento, Clima).

Qualificações

Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Experiência prévia em T&D, Business Partner ou Desenvolvimento Organizacional.

Desejável conhecimento em metodologias de aprendizagem corporativa, LMS, e ferramentas de avaliação de desempenho e potencial.

Outras Informações

Formação Acadêmica : Não informado

Cargo : Outros

Empresa : S e r t a

Prestação de serviço e mão de obra qualificada.

Ramo : Serviços (CF)

Seniority level: Mid-Senior level

Employment type: Full-time

Job function: Business Development and Sales

Industries

Professional Services