Business Partner de RH (Gerente)

ALIANCA R H CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos no Rio de Janeiro está buscando um Business Partner de RH para atuar de forma estratégica com a diretoria. O candidato ideal deve ter experiência sólida como Gerente de RH, capacidade de liderar projetos, e formação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia. Oferecemos um ambiente dinâmico e benefícios competitivos.

Serviços

Vale Refeição R$22/dia

Vale Alimentação R$120/mês

Vale Transporte (até 2 passagens)

Plano de Saúde e Odontológico

Qualificações

• Experiência sólida como Business Partner ou Gerente de Recursos Humanos.
• Capacidade de lidar com um papel generalista e estratégico.
• Habilidade em estruturar processos de recrutamento e seleção.

Responsabilidades

• Atuação estratégica junto à diretoria e lideranças.
• Implantação e condução de projetos e políticas de RH.
• Gestão de indicadores e relatórios de resultados.

Conhecimentos

Experiência sólida como BP ou Gerente de RH

Perfil generalista e protagonista

Capacidade de trabalhar sozinho(a) e liderar entregas

Formação académica

Graduação em RH/Admin/Psicologia

Pós-graduação é diferencial

Descrição da oferta de emprego

Informações do Cargo

Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral

Nível hierárquico: Gerente

Lugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJ

Regime de contratação: Outros

Jornada: Período Integral

Detalhes da Vaga

Business Partner de RH com perfil estratégico, generalista. Local de trabalho: Centro/RJ Regime: CLT ou PJ Salário: Pretensão salarial Horário: Segunda a sexta – comercial (presencial) Modalidade PJ sem benefícios.

Benefícios (CLT)

VR R$22/dia; VA R$120/mês; VT (até 2 passagens); Plano de Saúde e Odontológico

Responsabilidades

• Atuação estratégica junto à diretoria e lideranças
• Implantação e condução de projetos e políticas de RH
• Estruturação dos processos de R&S, T&D, C&S, Avaliação de Desempenho e Clima
• Suporte no desenvolvimento de líderes
• Gestão de indicadores e relatórios de resultados
• Cultura, comunicação interna e engajamento

Requisitos

• Experiência sólida como BP ou Gerente de RH
• Perfil generalista e protagonista
• Capacidade de trabalhar sozinho(a) e liderar entregas
• Graduação em RH/Admin/Psicologia (Pósédiferencial)