Business Partner de Recursos Humanos (RHBP)

Mills; Sumaré; Presencial; BRL 134 000 - 212 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Refeição

Vale Transporte

PLR

Resumo da oferta

A Mills está buscando um Business Partner de Recursos Humanos para atuar estrategicamente junto às lideranças, apoiando a gestão de pessoas e fortalecendo a cultura organizacional. O profissional traduz as necessidades das áreas em soluções de RH que impulsionem o desenvolvimento das equipes e os resultados do negócio.

A posição oferece oportunidades em ambiente dinâmico, com foco em transformação e expansão, viagens frequentes e atuação próxima às operações em várias unidades do Brasil.

Qualificações

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência como Business Partner ou Consultor Interno de RH.
• Perfil analítico, consultivo e orientado a resultados.
• Disponibilidade para viagens frequentes.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando a tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.
• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, assegurando aderência ao perfil e à cultura organizacional.
• Identificar necessidades de desenvolvimento e apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento.
• Apoiar ciclos de avaliação de desempenho, desenvolvimento e sucessão.
• Acompanhar indicadores de RH, propondo ações baseadas em dados.
• Atuar na gestão de clima organizacional, engajamento e fortalecimento da cultura.
• Orientar gestores em temas de gestão de pessoas, relações trabalhistas e condução de equipes.
• Apoiar implementação de projetos de Recursos Humanos.
• Realizar visitas às unidades de atendimento, aproximando-se da operação.

Conhecimentos

Parceria estratégica

Gestão de pessoas

Recrutamento e Seleção

Análise de dados RH

Desenvolvimento Organizacional

Comunicação eficaz

Viagens frequentes

Formação académica

Graduação superior em Psicologia/ Administração/ RH

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Na Mills, acreditamos que construir vai muito além do nosso modelo de negócio. É sobre criar conexões, gerar oportunidades e transformar histórias com impacto real.

Com mais de 72 anos de história, somos referência nacional em locação de plataformas elevatórias, máquinas pesadas (linha amarela e caminhões), compressores, geradores de energia, empilhadeiras, transpaleteiras, rebocadores e, equipamentos de formas e escoramentos. Nossas soluções completas e confiáveis impulsionam os mais diversos setores.

Nossa cultura valoriza o respeito, a colaboração, o desenvolvimento de pessoas e a inovação. Aqui, trabalhamos em um ambiente que promove o crescimento, a segurança e o bem-estar de todos, onde cada pessoa é parte essencial para o nosso sucesso.

Gênero, geração e cultura não representam barreiras no que diz respeito ao conhecimento, talentos e habilidades. A diversidade faz parte da nossa construção diária, e sabemos que equipes plurais geram mais criatividade, inovação e resultados.

Estamos em construção. Faça parte dessa jornada e venha contribuir para uma Mills mais diversa, sustentável, inovadora e cheia de oportunidades.

Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.

Buscamos um(a) Business Partner de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica junto às lideranças, apoiando a gestão de pessoas e contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional.

Essa posição exige perfil consultivo, visão de negócio, capacidade de influência e proximidade com as operações. O(a) profissional será responsável por traduzir as necessidades das áreas em soluções de RH que impulsionem o desenvolvimento das equipes e os resultados do negócio.

É uma excelente oportunidade para quem busca atuar em um ambiente dinâmico, em expansão e com forte protagonismo na construção e evolução dos processos de Gestão de Pessoas.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando a tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas;
• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, garantindo aderência ao perfil e à cultura organizacional;
• Identificar necessidades de desenvolvimento e apoiar ações de Treinamento & Desenvolvimento;
• Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho, desenvolvimento e sucessão;
• Acompanhar indicadores de RH, propondo ações baseadas em dados;
• Atuar na gestão de clima organizacional, engajamento e fortalecimento da cultura;
• Orientar gestores em temas relacionados à gestão de pessoas, relações trabalhistas e condução de equipes;
• Apoiar a implementação de projetos e iniciativas corporativas de Recursos Humanos;
• Realizar visitas às unidades de atendimento, garantindo proximidade com a operação.
• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência como Business Partner, Consultor Interno de RH ou em posição generalista de Recursos Humanos;
• Vivência em, Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Desempenho e apoio às lideranças;
• Perfil analítico, consultivo e orientado para resultados;
• Excelente comunicação, influência e habilidade para construção de relacionamentos;
• Disponibilidade para viagens frequentes.

Diferenciais

• Vivência em processos de transformação organizacional e estruturação de RH;
• Conhecimento em indicadores e gestão por dados.
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Auxílio Mobilidade ou Vale Transporte;
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
• Wellhub ou Total Passa para você e seus dependentes;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Step 6: Referências 6 Referências

Quer crescer, se desenvolver e trabalhar em um lugar que valoriza quem você é? Então vem com a gente!

Na Mills, respeito, colaboração e desenvolvimento caminham lado a lado com inovação e segurança. Somos líderes em locação de equipamentos no Brasil, como plataformas elevatórias, linha amarela, intralogística, geradores, compressores e muito mais. Com mais de 67 filiais e 2.500 pessoas espalhadas por todo o país, somos uma Empresa B Certificada e assumimos um compromisso real com impacto positivo: gerar valor para nossos clientes, para a sociedade e para o planeta. Somos também reconhecidos pelo GPTW como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil e integramos o índice ESG da B3.

Se você quer construir uma carreira com propósito, em um lugar onde o trabalho tem impacto real, aqui é o seu lugar. E todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência.