Business Partner de Recursos Humanos

Prime-Results; Belo Horizonte; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Cartão Caju

Vale-Transporte

Wellhub Academia

Plano de Saúde Unimed

DayOff de Aniversário

Clube You

Gamificação

Plano de Saúde Pet

Job summary

A Prime Results busca um Business Partner para atuar junto às lideranças e operações, transformando demandas de pessoas em diagnósticos, recomendações e ações.

Você qualificará problemas, investigará causas e conectará impactos para pessoas e negócio, apoiando a liderança na tomada de decisões. A posição é CLT, presencial em Belo Horizonte, com pacote de benefícios robusto.

Qualifications

• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência em Business Partner, consultoria interna ou RH estratégico junto à liderança e operação.
• Vivência com indicadores de pessoas, diagnóstico de causas e planos de ação.
• Conhecimento de metodologias de melhoria contínua: PDCA, 5 Porquês, Ishikawa, Pareto e 5W2H.
• Capacidade de participar de estudos organizacionais, incluindo amplitude de controle e desenho de estrutura.
• Segurança para conduzir conversas difíceis, questionar premissas e sustentar recomendações com fatos e contexto.
• Organização, comunicação clara e postura consultiva.

Responsibilities

• Atuar junto às lideranças na gestão de pessoas, desempenho, clima, retenção, desenvolvimento e organização das equipes.
• Analisar indicadores de pessoas e operação, identificando tendências, concentrações, riscos e hipóteses de causa.
• Estruturar diagnósticos considerando pessoas, liderança, processo, estrutura, ferramentas, cultura e impacto no negócio.
• Conduzir análises e planos de ação com metodologias como PDCA, 5 Porquês, Pareto, Ishikawa e 5W2H.
• Apoiar estudos de amplitude de controle, desenho organizacional, distribuição de responsabilidades e capacidade das equipes.
• Apoiar decisões relacionadas a movimentações, promoções, desempenho e desenvolvimento; disciplina, desligamentos e conflitos.
• Conduzir agendas de acompanhamento com lideranças, garantindo clareza de cenário, recomendação, responsáveis, prazos e próximos passos.
• Conectar as áreas especialistas e demais interfaces necessárias, contextualizando a demanda e acompanhando a efetividade da solução.
• Apoiar o desenvolvimento e a autonomia dos assistants da área, com priorização e acompanhamento.

Skills

Business Partner

RH estratégico

Análise de indicadores

Education

Formação em Psicologia/ Administração/ RH

Tools

PDCA

5 Porquês

Pareto

Ishikawa

5W2H

Job description

Buscamos uma pessoa para atuar como Business Partner, em parceria próxima com lideranças e operações, transformando demandas de pessoas em diagnósticos, recomendações e ações acompanhadas. Procuramos alguém que não apenas responda às solicitações recebidas, mas que qualifique o problema, investigue causas, conecte impactos para pessoas e negócio e ajude a liderança a tomar decisões mais consistentes.

Responsabilidades e atribuições

• -Atuar junto às lideranças na gestão de pessoas, desempenho, clima, retenção, desenvolvimento e organização das equipes;
• -Analisar indicadores de pessoas e operação, identificando tendências, concentrações, riscos e hipóteses de causa;
• -Estruturar diagnósticos considerando pessoas, liderança, processo, estrutura, ferramentas, cultura e impacto no negócio;
• -Conduzir análises e planos de ação com metodologias como PDCA, 5 Porquês, Pareto, Ishikawa e 5W2H;
• -Apoiar estudos de amplitude de controle, desenho organizacional, distribuição de responsabilidades e capacidade das equipes;
• -Apoiar decisões relacionadas a movimentações, promoções, desempenho, desenvolvimento, medidas disciplinares, desligamentos e conflitos;
• -Conduzir agendas de acompanhamento com lideranças, garantindo clareza de cenário, recomendação, responsáveis, prazos e próximos passos;
• -Conectar as áreas especialistas e demais interfaces necessárias, contextualizando a demanda e acompanhando a efetividade da solução;
• -Apoiar o desenvolvimento e a autonomia dos assistentes da área, com priorização, critérios claros e acompanhamento das entregas.

Requisitos e qualificações

• -Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• -Experiência em Business Partner, Consultoria Interna ou RH estratégico, com atuação próxima à liderança e à operação;
• -Vivência com indicadores de pessoas, diagnóstico de causas e estruturação de planos de ação;
• -Conhecimento prático de metodologias de melhoria contínua e análise, como PDCA, 5 Porquês, Ishikawa, Pareto e 5W2H;
• -Capacidade de participar de estudos organizacionais, incluindo amplitude de controle e desenho de estrutura;
• -Segurança para conduzir conversas difíceis, questionar premissas e sustentar recomendações com fatos e contexto;
• -Organização, comunicação clara e postura consultiva.

Informações adicionais

Contratação: CLT

Local: Estoril / BH

Modelo de Trabalho: Presencial

O que a Prime Results oferece para você

• Cartão Caju — Liberdade no bolso todo dia.
• Esqueça o vale refeição engessado. Com o Cartão Caju, você usa como quiser — no almoço com a equipe, no mercado, onde preferir. São R$ 45 por dia trabalhado, com flexibilidade.
• Vale-Transporte ou Auxílio Combustível — Você escolhe!
• Aqui quem decide é você. Prefere o vale-transporte (com desconto de apenas 6% em folha) ou o auxílio combustível sem desconto nenhum no salário, no valor de R$ 150 ou R$ 300 conforme a distância entre sua casa e a empresa?
• Wellhub — Academia por nossa conta.
• Sua saúde é prioridade aqui. Por isso, o plano básico Wellhub é custeado pela empresa, com possibilidade de upgrade de plano com desconto. Sem desculpas para não cuidar de você!
• Plano de Saúde Unimed —Cuidamos de você de verdade.
• Oferecemos o plano de saúde coparticipativo da Unimed sem desconto mensal no seu salário.
• Onhappy — Viajar também faz parte.
• Desconto em passagens aéreas e hotéis, destinos nacionais e internacionais. E ainda tem mais: voucher de boas-vindas de R$ 100 e mais R$ 100 no seu aniversáriopara começar a planejar a próxima aventura.
• Academia Performance — Aprendizado que impulsiona resultados.
• Acesso à nossa plataforma exclusiva de treinamento, com conteúdos estratégicos e experiências práticas para você desenvolver suas competências técnicas e crescer de forma acelerada dentro da empresa.
• Parceria com Instituições de Ensino —Invista na sua carreira.
• Porque acreditamos no seu potencial, bolsas de até 50%em cursos de graduação, pós-graduação e escolas de idiomas. O próximo passo da sua formação pode ser com a nossa ajuda.
• Plano de Carreira —Crescimento de verdade.
• Dedicação e resultados têm recompensa aqui. Temos um plano de carreira estruturadopara que você possa evoluir conosco de forma clara e reconhecida.
• DayOff de Aniversário —O dia é seu!No seu aniversário, você merece comemorar do seu jeito. Você tem3 meses a partir da datapara escolher quando tirar seu dia de folga. Afinal, a festa tem que ser no momento certo para você!
• Clube You — Desconto em tudo que você usa no dia a dia.
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• Plano de Saúde Pet — A família toda importa.
• Pet também é família! Por isso, você tem acesso a descontos exclusivos nos planos de assistência da AuHappy para cuidar bem do seu melhor amigo.
• Programa de Gamificação — Bater meta tem prêmio.
• Suas metas viram Ups, a moeda interna da empresa, que você troca mensalmente por prêmios na Up Store. Aqui, performance é celebrada — e recompensada.
• Cartão SESC —Experiências para você e sua famíliaAcesso à rede SESC em todo o Brasil para você e seus dependentes, com atividades, serviços e experiências de qualidade a baixo custo. Descansar bem também faz parte de uma carreira saudável.