Business Partner

Clínica Fares; Osasco; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma clínica de saúde em Osasco está buscando um Business Partner de Recursos Humanos para atuar nas áreas de desenvolvimento organizacional e gestão de desempenho. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou áreas relacionadas e experiência prévia na função, preferencialmente no setor de saúde. A vaga é presencial e oferece múltiplos benefícios, incluindo consultorias e crescimento profissional em um ambiente inovador.

Serviços

6 consultas gratuitas com médicos

Férias remuneradas

Salários competitivos e plano de carreira

Qualificações

• Formação acadêmica relevante em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em funções relacionadas a RH, preferencialmente em clínicas ou hospitais.
• Conhecimentos sobre práticas de gestão de pessoas e legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Avaliar desempenho e definir papeis junto aos gestores.
• Desenvolver campanhas e expandir projetos relacionados.
• Gerenciar política de cargos, salários e premiações.

Conhecimentos

Análise de dados

Boa comunicação

Conhecimento em legislação trabalhista

Capacidade de mediação de conflitos

Familiaridade com KPIs

Proatividade

Flexibilidade

Formação académica

Ensino superior completo em Administração

Pós-graduação em Gestão de Pessoas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Clínica Fares | Saúde de qualidade acessível para todos

Com mais de 35 anos de história, a Clínica Fares oferece atendimento humanizado em mais de 40 especialidades médicas, com consultas, exames, procedimentos e cirurgias, tudo em um único local, garantindo praticidade e agilidade para nossos pacientes.

Nosso polo médico de m² proporciona uma infraestrutura moderna e completa, oferecendo conforto e excelência em cada atendimento.

Estamos presentes em diversas regiões da Grande São Paulo, com unidades nas zonas Norte, Sul, Leste e Oeste.

Nosso compromisso é com a saúde integral e o bem-estar de nossos pacientes.

Se você busca fazer parte de uma equipe dedicada, com propósito e inovação, venha para a Clínica Fares.

Junte-se a nós para transformar a saúde de milhares de pessoas!

Responsabilidades e atribuições

• 1. Avaliação de desempenho (90a e 180o)
• 2. Definição de papeis e responsabilidades junto aos gestores (operações e corporativo)
• 3. Descrição de cargos (operações e corporativo)
• 4. Desenvolvimento de campanhas
• 5. Expansão do Qulture Rocks
• 6. KPI (operações e corporativo)
• 7. Pesquisa de Clima Organizacional
• 8. Planejamento Orçamentário de RH
• 9. Política de cargos e salários
• 10. Política de premiações
• 11. Precificação de novas vagas
• 12. Treinamento Comportamental (treinamento técnico deve ser feito pela Operação)
• 13. Trilha de Carreira (operações e corporativo)

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação / MBA em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas de Negócios.

Experiência profissional

• Vivência prévia como Business Partner, Analista de RH Sênior ou funções correlatas.
• Experiência em clínicas, hospitais ou no setor de saúde será um diferencial.
• Atuação em processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional, gestão de clima e desempenho.
• Experiência em projetos de melhoria de processos, engajamento e retenção de talentos.

Competências técnicas

• Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de RH.
• Familiaridade com indicadores de performance (KPIs) e ferramentas de gestão de pessoas.
• Capacidade de análise de dados para apoiar decisões estratégicas.
• Domínio em ferramentas de pacote Office (Excel, PowerPoint) e sistemas de RH.

Competências comportamentais

• Perfil consultivo, com capacidade de atuar como parceiro estratégico da liderança.
• Boa comunicação, escuta ativa e habilidade de mediação de conflitos.
• Proatividade, visão de negócio e foco em resultados.
• Flexibilidade e adaptabilidade para atuar em ambiente dinâmico.
• Ética, sigilo e postura profissional.

Informações adicionais

Vaga PJ

Presencial

Osasco

6 consultas gratuitas com nossos Médicos

Férias remuneradas

Mais de 35 anos democratizando a saúde de qualidade

Com mais de 35 anos de história, a Clínica Fares oferece atendimento humanizado em mais de 40 especialidades médicas, com consultas, exames, procedimentos e cirurgias, tudo em um único local, garantindo praticidade e agilidade para nossos pacientes.

Por que escolher a Clínica Fares?

Impacto Real : Faça parte de uma equipe de 250+ médicos e 400+ profissionais que já transformaram mais de 1 milhão de vidas.

Infraestrutura Moderna : Nossos polos médicos de m² proporcionam uma infraestrutura completa e tecnologia de ponta, oferecendo conforto e excelência em cada atendimento.

Crescimento Profissional : Perspectivas reais de carreira em uma empresa em constante expansão, presente nas zonas Norte, Sul, Leste e Oeste da Grande São Paulo.

Reconhecimento : Salários competitivos e plano de carreira.

Junte-se a nós

Se você busca fazer parte de uma equipe dedicada, com propósito e inovação, venha para a Clínica Fares.

Transforme a saúde de milhares de pessoas enquanto constrói uma carreira extraordinária.

Clínica Fares - Onde talentos excepcionais constroem carreiras extraordinárias.