Business Development

Experian Group; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 280 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Experian procura uma pessoa sênior para liderar o desenvolvimento comercial de soluções de identidade e fraude no mercado de iGaming e Bets. A posição requer visão estratégica, priorização de oportunidades e capacidade de negociar com interlocutores executivos para gerar receita sustentável.

Será responsável por desenvolver relacionamentos com operadores e plataformas, trabalhando de forma autônoma para transformar oportunidades em resultados, mantendo o alinhamento com a estratégia da empresa

Qualificações

• Resiliência, proatividade e forte senso de responsabilidade pelo resultado.
• Agilidade, pragmatismo e disposição para colocar a mão na massa.
• Organização e capacidade de conduzir múltiplas frentes simultaneamente.
• Visão de longo prazo, networking executivo e boa leitura política da organização.
• Curiosidade, capacidade de desafiar o status quo e orientação a soluções.

Responsabilidades

• Liderar o desenvolvimento comercial de soluções de identidade e fraude no mercado de iGaming e Bets.
• Definir prioridades comerciais.
• Gerar e qualificar oportunidades.
• Conduzir negociações complexas.
• Desenvolver relacionamentos de longo prazo com operadores, plataformas e demais participantes do ecossistema.

Conhecimentos

Resiliência

Proatividade

Agilidade

Organização

Visão estratégica

Descrição da oferta de emprego

Role Overview

Buscamos uma pessoa sênior para liderar o desenvolvimento comercial de soluções de identidade e fraude no mercado de iGaming e Bets. A posição será responsável por definir prioridades comerciais, gerar e qualificar oportunidades, conduzir negociações complexas e desenvolver relacionamentos de longo prazo com operadores, plataformas e demais participantes do ecossistema.

É uma cadeira individual, com alta autonomia e exposição a interlocutores executivos, que exige capacidade de combinar visão estratégica, domínio do ciclo comercial e execução próxima dos times internos para transformar oportunidades em receita sustentável.

Experience and Skills

• Resiliência, proatividade e forte senso de responsabilidade pelo resultado.
• Agilidade, pragmatismo e disposição para colocar a mão na massa.
• Organização e capacidade de conduzir múltiplas frentes simultaneamente.
• Visão de longo prazo, networking executivo e boa leitura política da organização.
• Curiosidade, capacidade de desafiar o status quo e orientação a soluções.

About Experian

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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