Business Developer - Recrutamento & Seleção

Claire Joster | People First; Brasília; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos está buscando um(a) profissional de Business Development focado(a) em recrutamento e seleção. O(a) candidato(a) ideal deve ter formação superior e experiência em funções comerciais. As principais responsabilidades incluem prospecção, condução de reuniões, gestão de vendas e colaboração com a equipe de recrutadores. A empresa oferece um pacote de benefícios completo, um ambiente de trabalho dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Salário base fixo adequado à experiência

Oportunidade de crescimento profissional

Plano de formação contínua

Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo

Pacote de benefícios completo

Qualificações

• Experiência em funções comerciais ou business development (mínimo de 2 anos).
• Conhecimento do mercado de Recrutamento e Seleção.
• Fluência em Português e conhecimento de Inglês será valorizado.

Responsabilidades

• Identificar e qualificar novas oportunidades de negócio.
• Conduzir reuniões de descoberta e apresentação.
• Gerenciar todo o funil de vendas.
• Cultivar relações de confiança e de longo prazo.
• Manter-se atualizado sobre tendências do mercado de RH.
• Colaborar com a equipe de recrutadores.

Conhecimentos

Excelentes habilidades de comunicação

Persuasão

Negociação

Capacidade de trabalhar de forma autônoma

Orientado(a) para objetivos e resultados

Formação académica

Formação superior em Gestão

Formação superior em Marketing

Formação superior em Recursos Humanos

Formação superior em Psicologia

Ferramentas

Microsoft Office

CRM

Descrição da oferta de emprego

Business Development - Foco em Recrutamento e Seleção

Quem somos :

A Eurofirms Group é uma consultoria espanhola de recursos humanos referência no mercado, com sólida presença nacional e internacional. Especializamos em soluções integradas de Recrutamento & Seleção, focadas em conectar talentos excepcionais com oportunidades de carreira inspiradoras. Nossa missão é ser um parceiro estratégico para nossos clientes, oferecendo serviços de excelência e conhecimento profundo do mercado.

O Desafio :

Para reforçar nossa equipe em crescimento, buscamos um(a) Business Development com paixão por construir relacionamentos duradouros. Você será o principal responsável por expandir nossa carteira de clientes, apresentando nossos serviços de R& S e construindo parcerias de sucesso com empresas que valorizam qualidade no recrutamento.

Suas Principais Responsabilidades :

Prospecção Estratégica : Identificar e qualificar novas oportunidades de negócio e empresas-clientes potenciais através de diversas fontes (Linked In Sales Navigator, rede de contatos, feiras de emprego, pesquisas de mercado, etc.).

Apresentação de Valor : Conduzir reuniões de descoberta e apresentação (online e presencial) para entender as necessidades específicas de cada cliente e demonstrar o valor diferenciado da metodologia Eurofirms.

Gestão do Ciclo Comercial : Gerenciar todo o funil de vendas, desde o primeiro contato até a negociação e formalização de propostas comerciais, garantindo transição suave para a equipe de operações.

Construção de Parcerias : Cultivar relações de confiança e de longo prazo com os clientes, garantindo sua satisfação e fidelização, e identificando oportunidades de negócio adicional.

Conhecimento do Mercado : Manter-se atualizado sobre tendências do mercado de RH, práticas de recrutamento e panorama competitivo, posicionando a Eurofirms como especialista no setor.

Colaboração Interna : Trabalho em estreita colaboração com a equipe de recrutadores para garantir a perfeita execução dos projetos e a máxima satisfação do cliente.

O Que Procuramos em Você (Requisitos)

Formação superior em Gestão, Marketing, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.

Experiência comprovada em funções comerciais ou business development (mínimo de 2 anos), preferencialmente no setor de serviços (RH, consultoria, recrutamento de TI ou áreas similares).

Conhecimento do mercado de Recrutamento e Seleção será um grande diferencial.

Excelentes habilidades de comunicação, persuasão e negociação.

Capacidade de trabalhar de forma autônoma, orientado(a) para objetivos e resultados.

Domínio de ferramentas do Microsoft Office e CRM.

Fluência em Português. Conhecimento de Inglês será valorizado.

O Que Oferecemos :

Salário base fixo adequado à experiência demonstrada, em uma empresa sólida e em crescimento.

Oportunidade de crescimento profissional estruturado dentro de um grupo referência.

Plano de formação contínua para seu desenvolvimento em técnicas de vendas B2 B e tendências de RH.

Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e com fortes valores de equipe.

Pacote de benefícios completo.

A oportunidade de construir uma carreira com impacto real, sem a pressão de comissões variáveis, em um ambiente focado na qualidade e no relacionamento de longo prazo.