Business Analyst Sênior

BRQ; Brasil; Hybrid; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

A BRQ está em busca de um(a) Business Analyst Sênior para atuar de forma transversal entre squads, conectando negócio, produto e tecnologia, traduzindo regras de negócio complexas em requisitos claros e rastreáveis, da descoberta à evolução do produto.

Você irá conduzir workshops de discovery, mapear jornadas ponta a ponta, refinar o backlog com o PO e equipes, levantar requisitos de integração com sistemas internos e parceiros e manter a rastreabilidade entre objetivos, decisões e entregas,

Qualifications

• Experiência como Business Analyst em projetos ágeis de produtos digitais.
• Facilitação de workshops e levantamento de requisitos com múltiplos stakeholders, incluindo lideranças.
• Domínio de modelagem de processos (BPMN ou similar).
• Conhecimento técnico suficiente para dialogar com desenvolvimento sobre APIs, integrações e fluxos de dados.
• Experiência com ferramentas de gestão e documentação, como Jira, Azure DevOps, Confluence, Miro ou similares.

Responsibilities

• Conduzir e apoiar workshops de discovery e inception com áreas de negócio e times técnicos.
• Mapear processos e jornadas ponta a ponta, identificando regras, exceções, dependências e riscos.
• Elaborar e refinar o backlog com o PO e squads.
• Levantar e documentar requisitos de integração com sistemas internos e parceiros externos.
• Manter rastreabilidade entre objetivos de negócio, decisões, requisitos e entregas.

Skills

Análise de negócios

Facilitação de workshops

Modelagem de processos (BPMN)

Comunicação com stakeholders

Integração de dados

Tools

Jira

Azure DevOps

Confluence

Miro

Job description

Sobre a vaga

Buscamos uma pessoa Business Analyst Sênior para atuar de forma transversal entre squads, sendo a ponte entre negócio, produto, tecnologia e parceiros externos, e traduzindo regras de negócio complexas em requisitos claros e rastreáveis, da descoberta à evolução do produto.

Responsabilidades

• Conduzir e apoiar workshops de descoberta e inception, como EventStorming e Lean Inception, com áreas de negócio, operação, jurídico, segurança e times técnicos.


• Mapear processos e jornadas ponta a ponta (as-is e to-be), identificando regras de negócio, exceções, dependências e riscos.


• Elaborar e refinar o backlog com PO e squads.


• Levantar e documentar requisitos de integração com sistemas internos e parceiros externos, incluindo contratos de dados e fluxos.


• Manter a rastreabilidade entre objetivos de negócio, decisões, requisitos e entregas, garantindo documentação viva e acessível.


• Apoiar a definição de métricas de produto e a validação das entregas junto às áreas de negócio.

Requisitos

• Experiência como Business Analyst em projetos ágeis de produtos digitais, atuando junto a squads multidisciplinares.


• Experiência com facilitação de workshops e levantamento de requisitos com múltiplos stakeholders, incluindo lideranças.


• Domínio de modelagem de processos (BPMN ou similar).


• Conhecimento técnico suficiente para dialogar com desenvolvimento sobre APIs, integrações e fluxos de dados.


• Experiência com ferramentas de gestão e documentação, como Jira, Azure DevOps, Confluence, Miro ou similares.

Diferenciais

• Vivência com Domain-Driven Design (linguagem ubíqua, contextos delimitados) e técnicas como EventStorming e PBB.


• Experiência nos segmentos de RH, benefícios, meios de pagamento ou serviços para empresas.


• Conhecimento de LGPD e de requisitos de tratamento de dados sensíveis em integrações com terceiros.

Cultura na BRQ

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/

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