Papel e responsabilidades
- O objetivo principal do estágio é o de desenvolvimento profissional. Nenhuma atividade poderá sob qualquer justificativa interferir em sua frequência/ presença acadêmica.
- Implementar atividades promocionais, de acordo com o Plano Estratégico de Negócios, definido pela Empresa
- Garantir a atualização do objetivo e perfil dos clientes, dentro do território trabalhado, manter a frequência de visitação adequada.
- Conhecer o perfil de prescrição e entender as necessidades dos médicos da região, a fim de orientar a adoção dos produtos da LEO, bem como expansão de sua prescrição.
- Promoção do relacionamento de negócio com o canal de distribuição ( redes de farmácias) e outros clientes chaves.
- Executar atividades definidas para os pontos de venda com foco em orientação ao farmacêutico, ao balconista e à Dermoconsultora.
- Participar ativamente nas atividades de Educação Médica Continuada (reuniões médicas).
- Participar ativamente nos programas de treinamento da companhia, de maneira a manter o nível profissional elevado.
- Executar as atividades individuais e em equipe, passadas pelo Coordenador de estágio.
- Fornecer relatórios escritos de solicitações médicas, eventos promocionais e inventário de amostras.
- Manter informação atualizada referente a produtos concorrentes ou estratégias de marketing de concorrentes.
- Acatar a política de Farmacovigilância, bem como as normas da ANVISA e o código de conduta da LEO.
- Ter alto nível de comprometimento e confiabilidade, garantindo autonomia de trabalho.
- Atender os prazos determinados pela companhia na execução das suas atividades.
- Executar com precisão e assertividade as ações de Marketing determinadas pela empresa em conjunto com a estratégia MCCP.
- Realizar ações especificas de relacionamento com foco na discussão de casos clínicos, ou direcionadas pelo Marketing, como Mini Meeting ou LEO Meeting.
Formação: Superior Cursando.
Experiência: N/A
Foco no Cliente – Constrói relações sólidas com os clientes e fornece soluções orientadas aos mesmos.
Orientado para a ação – Assume novas oportunidades e obstáculos difíceis com senso de urgência, muita energia e entusiasmo.
Inspira confiança – Obtém a confiança dos outros por meio de honestidade, integridade e autenticidade.
Aprendizagem rápida – Aprende ativamente por meio de experimentação ao enfrentar novos problemas, usando sucessos e falhas como oportunidade de aprendizado.
Comunica de modo eficiente – Desenvolve e transmite comunicação de diversas maneiras, de forma a transmitir um entendimento claro das necessidades particulares de diferentes públicos.
Colabora – Cria parcerias e trabalha colaborativamente com os outros para atender aos objetivos comuns.