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Bu Head - Dermatologia

UCB

São Paulo

Presencial

BRL 400.000 +

Tempo integral

Há 28 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa farmacêutica inovadora em São Paulo está buscando um BU Head - Dermatologia para liderar o lançamento de uma nova tecnologia para tratamento da Psoríase. Este profissional será responsável pela área de Marketing e Vendas, gerenciando uma equipe multifuncional, com foco em inovação e cumprimento de padrões éticos elevados. É necessário ter graduação em Administração, Marketing ou Farmácia, e experiência consolidada em liderança na indústria farmacêutica.

Qualificações

  • Experiência em liderança executiva na indústria farmacêutica.
  • Experiência com responsabilidade por P&L.
  • Vivência consolidada em mercados de Imunologia/Reumatologia/Oncologia/Biológicos.

Responsabilidades

  • Responsável pelo lançamento de uma tecnologia inovadora para o tratamento da Psoríase e Hidradenite Supurativa.
  • Liderar as áreas de Marketing e Vendas com uma equipe multifuncional.
  • Garantir que a Franquia de Imunologia opere conforme os mais altos padrões éticos.

Conhecimentos

Liderança
Gestão de pessoas
Visão estratégica
Inovação em marketing
Conhecimento em Imunologia

Formação académica

Graduação em Administração, Marketing, Farmácia ou correlatas
Descrição da oferta de emprego

Na UCB, colocamos nosso coração, alma e habilidades em fazer a diferença para as pessoas que vivem com doenças graves. Trabalhando juntos para superar os limites, combinamos o melhor de nossos talentos para desbloquear a inovação. Você se juntará a nós em nossa aventura pioneira?

Para fortalecer o time, procuramos preencher a posição de BU Head - Dermatologia.


Principais Responsabilidades:
  • Responsável pelo lançamento de uma tecnologia inovadora para o tratamento da Psoríase e Hidradenite Supurativa
  • Liderar as áreas de Marketing e Vendas, com 2 Gerentes de Produto, 1 Analista de Marketing, 3 Gerentes Regionais e 25 Consultores.
  • Responsabilidade pelo P&L da Franquia de Dermatologia
  • Desenvolver a visão estratégica geral e entregar conforme as prioridades e operações da equipe multifuncional de Dermatologia
  • Garantir que planos apropriados sejam desenvolvidos, implementados e equilibrados em toda a franquia, com alocação dinâmica de recursos para atingir os objetivos aprovados dentro do orçamento. Desenvolver e implementar estratégias de negócio que maximizem os objetivos da empresa, o desempenho da marca e o impacto para pacientes e resultados financeiros, alinhados aos planos estratégicos de Imunologia da UCB
  • Desafiar abordagens tradicionais, promovendo inovação na criação de valor via equipes multifuncionais (ex.: marketing, médico, comercial etc.)
  • Ser defensor e manter uma organização comercial dinâmica e responsiva, capaz de produzir os resultados acordados no plano anual e nos planos e previsões de 3 anos
  • Desenvolver planos de sucessão adequados, a fim de sustentar o crescimento e a continuidade da criação de valor da organização de imunologia para as equipes com interface externa
  • Demonstrar liderança pessoal para implementar plenamente o modelo operacional de Valor ao Paciente da UCB
  • Atuar como parceiro e impulsionar a performance de líderes-chave da equipe; garantir coaching e treinamentos adequados para que os talentos tenham as habilidades necessárias para cumprir ou superar os requisitos, exemplificando nossos Princípios
  • Garantir que a Franquia de Imunologia opere conforme os mais altos padrões de ética e qualidade, em conformidade com o código de conduta empresarial da UCB e as diretrizes da indústria

Requisitos:
  • Graduação completa em Administração, Marketing, Farmácia ou correlatas.
  • Experiência em liderança executiva em disciplinas multifuncionais na indústria farmacêutica (ex.: Marketing e Vendas)
  • Experiência com responsabilidade por P&L
  • Vivência consolidada nos mercados de Imunologia/Reumatologia/Oncologia/Biológicos é desejável
  • Inglês fluente;
  • Experiência com gestão de pessoas;
  • Residir em São Paulo

A UCB e suas subsidiárias incentivam a diversidade e a inclusão no local de trabalho; somos um empregador de oportunidades iguais.

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