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Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
DiDi Global está buscando um profissional para atuar em Manaus, atuando como elo-chave na operação de vendas. O papel envolve balancear o ciclo de vendas, mapear oportunidades e entregar resultados com foco em rentabilidade para parceiros.
O candidato ideal traz trajetória consolidada, experiência no segmento Food e habilidade analítica para interpretar dados e dashboards, além de forte disciplina e capacidade de trabalhar em equipe em ambiente híbrido.
Se para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada.
Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda!) nem sabe quais são. Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia a dia - seja com serviços de mobilidade e entrega (99) ou pagamentos digitais (99Pay).
Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi Global Inc., a maior plataforma de tecnologia e transporte por aplicativo do mundo. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que começam no Brasil e que ganham escala para gerar impacto positivo em mais de 12 países em que a DiDi está presente. Essas inovações passam por sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercado financeiro e um tanto mais.
Seja para construir projetos do zero ou aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos fazem sentir frio na barriga, e é por isso que trabalhamos num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e bom humor. Nessa jornada, também nos fortalecemos nas diferentes vivências e opiniões para crescermos juntos, errar rápido, aprender e ajustar o caminho para criar soluções que tragam ainda melhores resultados.
#LI-Hybrid
Você será peça-chave em um time de alta performance que opera sob a mentalidade de "construir enquanto voa". Nessa função, esperamos um profissional com maturidade para lidar com a ambiguidade de um cenário em construção, demonstrando resiliência e um pensamento de dono que inspire os demais. Aqui, o trabalho em equipe é pautado pela disciplina e por uma gestão de tempo que prioriza o que é verdadeiramente estratégico para o negócio.
Um elo na engrenagem da nossa operação. Suas responsabilidades incluem:
Inteligência de Dados: Ir além da leitura; você será responsável por interpretar dashboards e planilhas para gerar insights que corrijam rotas e potencializem resultados.
Excelência em Interface: Solucionar problemas operacionais de campo junto aos restaurantes, apresentar propostas de desenvolvimento através de nossas alavancas comerciais, atentar-se as oportunidades de domancia versus a concorrência, com uma apresentação pessoal impecável e habilidade de negociação em níveis de complexidade intermediária.
Conexão com Manaus: Residir ou ter plano concreto de retorno para a cidade.
Trajetória Consolidada: Histórico comprovado de entregas robustas, demonstrando autonomia e senioridade na tomada de decisão operacional.
Diferencial Setorial: Experiência prévia sólida no segmento de Food (serviços ou indústria), trazendo bagagem técnica e visão de mercado.
Perfil Analítico Sólido: Domínio completo de ferramentas de análise e facilidade com materiais técnicos.
Soft Skills de Pleno: Disciplina inabalável, organização autogerenciável e habilidade para elevar o nível da colaboração em equipe.
Diversidade não é uma visão de futuro ou desejo de algo que queremos um dia, é um valor inegociável de quem somos hoje.
Vivemos a inclusão, a pluralidade e o respeito e, para isso, contamos com a governança do Comitê de Diversidade que atua junto com o RH, a nossa liderança e os grupos de identidade - 99Adapta, 99Afro, 99Cores, 99Mulheres e 99Famílias.
Essa é a nossa jornada já escrita que ainda tem muito caminho para percorrer.
Diversity is not a vision of the future or a desire of something we want one day, it's an irreplaceable value of who we are today.
We live inclusion, pluralism and respect and, for that we count with the governance of the Diversity Committee that works with HR, our leadership and identity groups – 99Adapt, 99Afro, 99Colours, 99Women and 99Families.
This is the journey written already and it still has a long way to travel.