BBR- Analista de Projetos Estratégicos SR

Aura Minerals Inc.; Brasil; Presencial; BRL 180 000 - 260 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Previdência Privada

Participação nos lucros

Plano de Saúde e Odontológico

Cartão Alimentação / Refeição

Resumo da oferta

A Aura Minerals Inc. busca um(a) Integrador(a) e líder analítico para atuar como braço do Gerente de Serviços Técnicos, conectando planejamento estratégico às equipes de Mina e áreas correlatas.

Haverá governança de projetos, controle de entregáveis e aceleração de iniciativas estratégicas. O papel envolve estruturação de TAPs, liderança de forças-tarefa, monitoramento de cronogramas com MS Project, e desenvolvimento de dashboards em Power BI para KPIs críticos.

Qualificações

• Formação superior em Engenharia (Minas, Produção) ou equivalente com experiência compatível.
• Experiência em mineração e em gerenciamento de projetos.
• Metodologias PDCA, Design Thinking e PMI/PMBOK.
• Power BI, Excel e PowerPoint avançados; MS Project para cronogramas.
• Uso de IA generativa aplicada à produtividade (Claude, Copilot).
• Inglês desejável.

Responsabilidades

• Conduzir governança de projetos e o controle de entregáveis, conectando planejamento às equipes.
• Iniciar projetos estratégicos, estruturar TAP, mobilizar recursos e estabelecer cronogramas.
• Consolidar o orçamento de CAPEX/OPEX e acompanhar desvios por coordenação.
• Construir dashboards de KPIs em Power BI e apresentar status executivos.
• Gerenciar forças-tarefa multidisciplinares e manter o portfólio de projetos.

Conhecimentos

Visão sistêmica

Capacidade analítica

Comunicação executiva

Gestão de stakeholders

Proatividade

Formação académica

Engenharia (Minas, Produção)

Ferramentas

Power BI

Excel

PowerPoint

MS Project

Descrição da oferta de emprego

Atuar como integrador e braço analítico do Gerente de Serviços Técnicos, conduzindo a governança de projetos, o controle de entregáveis e o acompanhamento da performance da gerência, conectando o planejamento estratégico da unidade às equipes de Planejamento de Mina, Operação de Mina, Superficiário, Licenciamento, Direito Minerário, Projetos de Expansão e à gestão de CAPEX e OPEX. Será responsável por viabilizar o início de iniciativas estratégicas, liderar forças-tarefa, padronizar rotinas junto às coordenações, dar visibilidade aos projetos estratégicos e acelerar o pipeline de inovação da área.

• Governança & Rituais da Gerência: conduz reuniões de status com os times envolvidos no LOM integrado com Licenciamento, Superficiário, Direito Minerário do site atualiza painel de semáforos por projeto e consolida relatório executivo mensal para a Diretoria de Operações.
• Iniciação de Projetos Estratégicos: estrutura o Termo de Abertura (TAP) de novos projetos, mobiliza recursos, define cronograma de kickoff e garante que toda iniciativa aprovada saia do papel em até 30 dias — eliminando o gargalo atual de projetos que não iniciam.
• Integração do Planejamento Estratégico do Site: conecta o plano estratégico do site aos times de Planejamento, Operação de Mina, Superficiário, Licenciamento, Direito Minerário e às gestões de CAPEX e OPEX, assegurando alinhamento entre as metas de longo prazo e a execução das frentes.
• Liderança de Forças-Tarefa & Integração de Projetos: lidera forças-tarefa multidisciplinares, elabora cronogramas integrados, conduz o monitoramento e o controle de entregas e dá visibilidade executiva ao portfólio de projetos estratégicos.
• Monitoramento de Entregáveis & Cronograma: mantém o cronograma master da gerência (MS Project), nos projetos de CAPEX, monitora marcos críticos e emite alertas de desvio.
• Controle de Custos & Orçamento: consolida o orçamento OPEX/CAPEX da gerência, acompanha realizado vs. orçado por coordenação, analisa desvios e prepara revisões trimestrais de forecast junto aos coordenadores.
• Pipeline de Inovação & Melhoria Contínua: faz a curadoria do pipeline de inovação incentivando melhoria contínua, projetos de inovação, PDCA e lições aprendidas.
• Inteligência de Dados & KPIs: constrói e mantém os dashboards de KPIs em Power BI — aderência ao plano de lavra, atualização topográfica, status de modelos geológicos, avanço de furos de exploração, custo por tonelada de informação técnica gerada.
• Suporte Executivo ao Gerente: elabora apresentações executivas, atas e deliberações dos comitês mensais com a Diretoria, fazendo o follow-up de pendências junto aos coordenadores até o fechamento.

Competências Técnicas:

• Formação superior em Engenharia (Minas, Produção) outras graduações aceitas com experiência compatível
• Experiência em mineração (visão geral do negócio) e em gerenciamento de projetos
• Métodos de gestão e melhoria: PDCA, Design Thinking e PMI/PMBOK
• Power BI, Excel e PowerPoint avançados; MS Project para cronogramas
• Uso de IA generativa aplicada à produtividade (Claude, Copilot)
• Desejável inglês

Competências Comportamentais:

• Visão sistêmica e capacidade de articulação entre áreas técnicas
• Forte capacidade analítica e de síntese executiva
• Postura proativa, senso de dono e foco em resultado
• Comunicação executiva (verbal e escrita)
• Disciplina em rotinas e gestão de stakeholders
• Capacidade de discutir e envolver os principais stakeholders
• Abertura ao aprendizado contínuo

Disponibilidade para residir em Currais Novos/RN.

Benefícios:

• Previdência Privada
• Participação nos lucros
• Plano de Saúde e Odontológico
• Cartão Alimentação / Refeição

Somos uma mineradora focada no desenvolvimento e operação de projetos de ouro e cobre nas américas, estamos presentes no Brasil, no México e em Honduras, além de projetos em diferentes estágios de desenvolvimento na Colômbia e em outras regiões do Brasil. Mais do que minerar, nosso compromisso é gerar valor para nossos públicos, contribuindo para uma mineração ainda mais responsável e sustentável.

Aqui, acreditamos que nosso maior valor são as pessoas. Nosso compromisso vai além da mineração: queremos deixar um legado positivo, promovendo inovação, com responsabilidade e respeito em tudo o que fazemos.

Na Aura, oferecemos um ambiente de autonomia para a tomada de decisões, onde a confiança, a proatividade e o aprendizado constante são essenciais. Buscamos profissionais que valorizem a segurança, a transparência e a meritocracia, que tenham espírito de parceria e queiram crescer em um ambiente colaborativo e diverso.