Estamos construindo nosso Banco de Talentos para a posição de Program Advisor na Emeritus LATAM. Buscamos pessoas com excelente comunicação, perfil comercial e vontade de acompanhar profissionais em decisões que podem transformar suas carreiras.
Como Program Advisor, você terá a oportunidade de:
- Conversar com potenciais estudantes e entender seus objetivos profissionais
- Recomendar programas educacionais alinhados às suas necessidades
- Trabalhar com metas comerciais em um ambiente dinâmico e colaborativo
- Fazer parte de um time multicultural, remoto e orientado a resultados
IMPORTANTE: Esta é uma vaga para Banco de Talentos. Mesmo que não haja uma posição aberta de forma imediata, seu perfil será considerado para futuras oportunidades alinhadas à sua experiência.
Descrição da Vaga
- Administrar a base de dados atribuída, com o objetivo de gerenciar no CRM os registros designados para contato.
- Contatar os leads atribuídos por meio de diferentes canais (telefone, e-mail), buscando sua inscrição nos programas oferecidos.
- Garantir o uso eficaz das ferramentas de vendas fornecidas pela instituição.
Habilidades e Experiência Requeridas
Para o desempenho desta posição, é desejável experiência em:
- Vendas educacionais (preferencialmente).
- Vendas de serviços.
- Atuação como representante de marcas internacionais no México e na América Latina.
- Atendimento a prospects com perfil executivo e de alta liderança.
- Experiência no uso de ferramentas de prospecção e acompanhamento de leads, como LinkedIn, Salesforce, entre outras.
- Conhecimento de Microsoft Office.
Características Pessoais
- Pessoa orientada aos valores de: aprendizado contínuo, colaboração, honestidade, paixão, coragem e responsabilidade.
- Capacidade de tomar iniciativa e de se responsabilizar pelos resultados individuais e do time.
- Perfil detalhista, bem organizado e com boas habilidades de gestão do tempo.
- Disciplinado(a), com alto nível de energia e espírito competitivo.
- Capacidade de negociação e interação para apresentar propostas de forma assertiva, gerando benefícios para todas as partes envolvidas.
- Escuta ativa com colegas e stakeholders: identificar necessidades, demonstrar interesse, fornecer e receber feedback, gerir conflitos, gerar confiança e compartilhar informações relevantes com o team.
- Autoconsciência emocional, capacidade de regular emoções em momentos de estresse e frustração, e de lidar com conflitos de forma construtiva, transformando-os em oportunidades de aprendizado.