Banco de Talentos - Varejo

Inbrands Indústria S.A.; São Paulo; On-site; BRL 111,600 - 167,400; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Vale refeição ou vale alimentação

Assistência odontológica

Descontos nas marcas do grupo

Seguro de vida 100% custeado pela empresa

Parceria com academias

Job summary

Inbrands Indústria S.A. está buscando um Gerente de Loja em São Paulo, responsável pela gestão de processos, impulsionamento das vendas e desenvolvimento da equipe. O profissional ideal deve ter experiência em gestão de loja, forte habilidade de liderança e capacidade de análise de indicadores de performance. A empresa oferece benefícios como assistência médica, flexibilidade de benefícios e parcerias em universidades.

Qualifications

• Experiência em gestão de loja e liderança de equipes.
• Visão estratégica e foco em resultados.
• Capacidade de recrutar, selecionar e treinar novos colaboradores.

Responsibilities

• Gestão de processos da loja.
• Acompanhar vendas através do OmniChannel.
• Realizar a gestão e desenvolvimento da equipe.

Skills

Liderança de equipes

Análise de indicadores de performance

Gestão de vendas

Job description

Descrição da vaga

Gerente de Loja, profissional com visão estratégica, foco em resultados e habilidade em liderar equipes. Responsável por impulsionar as vendas, acompanhar indicadores de performance e garantir a excelência na experiência do cliente.

Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Inbrands, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia.

Responsabilidades e atribuições

• Gestão de processos da loja;
• Controle headcount;
• Avaliação de indicadores da equipe;
• Estudo do estoque da loja, remanejamento de produtos;
• Garantir todos os procedimentos de VM da loja;
• Acompanhar vendas de produtos através do OmniChannel;
• Garantir o comprimento de metas estabelecidas;
• Gestão de resultados, elaboração de execução de plano de ação;
• Acompanhar a concorrência e sugerir ações comerciais e melhorias em produtos;
• Realizar a gestão e desenvolvimento da equipe;
• Responsável por recrutar, selecionar e treinar novos colaboradores;
• Conduzir reuniões com equipe de loja;
• Gestão do inventario;
• Gerenciar a exposição de produtos e manutenção da loja;
• Acompanhamento e e gestão do lastyear (da operação).

Informações adicionais

• Assistência médica com contratação de dependentes, após 90 dias;
• Flexibilidade para escolher entre vale refeição ou vale alimentação;
• Assistência odontológica, após 90 dias da contratação;
• Parcerias em universidades para cursos de pós-graduação;
• Descontos nas marcas do grupo (conforme política);
• Seguro de vida 100% custeado pela empresa;
• Dia após o aniversário conceder folga;
• Parceria com academias (Total Pass).

É uma vaga para todos e segue as normas de Acordo de Oferta.