Banco de Talentos - Programa Geração Aprendiz

PwC South Africa

São Paulo

Presencial

Confidencial

Tempo parcial

14 dias+

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Resumo da oferta

A PwC South Africa em São Paulo está em busca de jovens aprendizes com idade entre 16 e 22 anos. A posição exige disponibilidade para trabalhar 4 horas no período da manhã e que o candidato esteja cursando ou tenha completado o Ensino Médio.

Os candidatos devem ter habilidades em comunicação, atendimento ao cliente e suporte administrativo. É essencial estar disposto a frequentar aulas presenciais e ter visto para trabalhar no Brasil, se aplicável.

Qualificações

  • Estudantes ou recém‑formados no Ensino Médio.
  • Faixa etária de 16 a 22 anos.
  • Disponibilidade para trabalhar 4 horas no período da manhã.

Conhecimentos

Accepting Feedback
Active Listening
Administrative Support
Agile Database Administration
Business Process Improvement
Calendar Management
Clerical Support
Collaborative Forecasting
Communication
Customer Relationship Management
Customer Service Excellence
Data Entry

Formação académica

Ensino Médio

Descrição da oferta de emprego

Requisitos
  • Estudantes ou pessoas recém‑formadas no Ensino Médio;
  • Faixa etária de 16 a 22 anos;
  • Disponibilidade para trabalhar 4 horas no período da manhã;
  • Se estiver cursando em período matutino, será necessário solicitar a mudança de horário;
  • Disponibilidade para deslocar‑se ao escritório base sempre que necessário;
  • Disponibilidade para aula presencial na instituição de ensino;
  • Se estrangeiro, é necessário ter visto para trabalhar no Brasil;
  • Não ter atuado como jovem aprendiz administrativo anteriormente.
Habilidades
  • Accepting Feedback
  • Active Listening
  • Administrative Support
  • Agile Database Administration
  • Business Process Improvement
  • Calendar Management
  • Clerical Support
  • Collaborative Forecasting
  • Communication
  • Communications Management
  • Concur Travel
  • Conducting Research
  • Confidential Information Handling
  • Corporate Records Management
  • Correspondence Management
  • Credentialing Database
  • Customer Relationship Management
  • Customer Service Excellence
  • Customer Service Management
  • Data Entry
  • Deployment Coordination
  • Electronic Billing
  • Electronic Filing
  • Electronic Records Management
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