Banco de Talentos - Professor(a) para Direito Tributário e Processo Tributário

Vitru; Blumenau; Presencial; BRL 78 120 - 133 920; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Bolsa educação

Plano de saúde

Seguro de Vida em Grupo

Clube de Vantagens

Licença Maternidade e Paternidade estendida

Apoio Pass

Resumo da oferta

A Vitru, em Blumenau, busca um Professor(a) para Direito Tributário e Processo Tributário. O profissional será responsável por ministrar aulas, elaborar planos de ensino e registrar frequências. É fundamental ter graduação em Direito.

Oferecemos uma série de benefícios, incluindo bolsas de estudo de até 100% para colaboradores e dependentes, plano de saúde coparticipativo e acesso a telemedicina. Se você é apaixonado pelo ensino e busca crescimento profissional, venha fazer parte da nossa equipe!

Qualificações

• Ética e postura profissional no relacionamento com estudantes e outros docentes.
• Capacidade de planejar e desenvolver aulas com metodologias adequadas.

Responsabilidades

• Ministrar aulas de disciplinas de Direito Tributário.
• Elaborar planos de ensino e garantir a execução dos conteúdos.
• Registrar frequências e notas dos alunos.

Formação académica

Graduação em Direito

Descrição da oferta de emprego

Banco de Talentos - Professor(a) para Direito Tributário e Processo Tributário

Responsabilidades e atribuições

• Ministrar as disciplinas sob sua responsabilidade, assegurando a execução da totalidade dos conteúdos, competências e programa aprovado, de acordo com o horário preestabelecido pela Instituição.
• Elaborar, a cada semestre letivo, os planos de ensino das disciplinas sob sua responsabilidade, submetendo-os à Coordenação de Curso e apresentando-os aos estudantes no início do semestre ou ano letivo.
• Planejar e desenvolver aulas teóricas, práticas, atividades avaliativas, estudos dirigidos, seminários, projetos, práticas extensionistas e demais estratégias pedagógicas compatíveis com a natureza da disciplina.
• Registrar os conteúdos ministrados, controlar a frequência dos alunos e manter atualizados os registros acadêmicos sob sua responsabilidade.
• Cumprir e fazer cumprir as disposições institucionais referentes à verificação da aprendizagem, aplicação de avaliações, critérios de aprovação, frequência e demais normas acadêmicas.
• Elaborar, aplicar, corrigir e lançar notas de trabalhos, provas, exames, atividades práticas e demais instrumentos avaliativos, dentro dos prazos estabelecidos pela Instituição.
• Fornecer ao setor competente as notas, frequências, registros e informações acadêmicas necessárias, observando os prazos fixados pela IES.
• Prestar apoio pedagógico e orientação acadêmica aos estudantes, contribuindo para o desenvolvimento da aprendizagem, organização da vida escolar e superação de dificuldades acadêmicas.
• Zelar pela ordem em sala de aula, pelo adequado uso dos espaços institucionais e pela conservação dos materiais, equipamentos e recursos confiados à sua guarda ou responsabilidade.
• Comparecer às reuniões, formações, capacitações, alinhamentos acadêmicos e demais atividades designadas pela Instituição.
• Participar de congressos, seminários, encontros, palestras, atividades didáticas e eventos promovidos pela IES, especialmente quando envolverem suas turmas ou estiverem vinculados ao seu horário de trabalho.
• Propor, elaborar e participar de programas, projetos e atividades de extensão, pesquisa, iniciação científica, inovação, responsabilidade social e ações institucionais, quando solicitado.
• Contribuir com propostas e medidas voltadas à melhoria da qualidade do ensino, da extensão, da pesquisa, da gestão acadêmica e dos processos institucionais.
• Participar de comissões, bancas, reuniões, colegiados, núcleos, grupos de trabalho e demais atividades acadêmico-administrativas para as quais for convocado ou eleito.
• Apresentar, dentro dos prazos previstos, relatórios de atividades docentes, registros acadêmicos, documentos institucionais e demais informações solicitadas pela Coordenação de Curso ou pela Instituição.
• Comunicar, justificar e ajustar previamente com a Coordenação de Curso eventuais ausências, garantindo a substituição por outro docente vinculado à Instituição, de modo a evitar prejuízos aos estudantes.
• Manter atualizado, no ato da contratação e ao longo do vínculo institucional, o currículo, a documentação comprobatória, o cadastro profissional e pessoal exigido pela Instituição, de acordo com a legislação do MEC, normas internas e legislação trabalhista vigente.
• Manter postura ética, profissional e colaborativa no relacionamento com estudantes, docentes, coordenações, equipes administrativas e demais setores institucionais.
• Estimular a participação dos estudantes em atividades acadêmicas, científicas, culturais, extensionistas, profissionais e institucionais relacionadas à formação do curso.
• Utilizar metodologias de ensino adequadas aos objetivos da disciplina, promovendo aprendizagem significativa, participação ativa dos estudantes e integração entre teoria e prática.
• Cumprir as normas institucionais, regulamentos internos, orientações da Coordenação de Curso e diretrizes acadêmicas estabelecidas pela Instituição.
• Manter com os colegas espírito de cooperação, solidariedade, respeito profissional e compromisso com a qualidade acadêmica.

Benefícios

• Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% à 100% (EAD, Presencial e Híbrido) para o colaborador.
• Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% (EAD, Presencial e Híbrido) para dependentes.
• Bolsas educação para Mestrado e Doutorado de 70% de desconto.
• Plano de saúde coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos.
• Seguro de Vida em Grupo automático e sem custos para o colaborador.
• Plano Odontológico coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos.
• Clube de Vantagens para desconto de até 60%, com mais de 300 parcerias em farmácia, viagens, cursos, delivery, eletroeletrônicos e muito mais.
• Licença Maternidade e Paternidade estendida: válida para filhos biológicos e adotivos, permitindo mais tempo com o bebê e adaptação à nova rotina.
• Go Good: acesso a diversas academias e modalidades de esportes na cidade com valor mais acessível aos colaboradores.
• Telemedicina Conexa: pronto atendimento on-line 24h, todos os dias da semana, consultas mensais com psicólogos, consulta com médico especialista e possibilidade de incluir dependentes de forma gratuita.
• Apoio Pass: apoio jurídico, maternidade e de desenvolvimento pessoal.