Banco de Talentos | Pessoas com Deficiência | PCD

Tecnogera Geradores; Rio de Janeiro, Uberlândia, Vitória da Conquista, São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Descrição da oferta de emprego

Job description

Já pensou em fazer parte de um time que está disposto a transformar o setor de geração de energia no Brasil, através de um portfólio de locação de equipamentos de alta qualidade para qualquer tipo de serviço ou necessidade? Dá uma olhada em nossas áreas e cadastre seu CV!

Comercial

Nosso time comercial tem a importante missão de ampliar a participação no mercado e garantir os melhores resultados para empresa, através das melhores práticas comerciais e plano de ações de vendas e marketing.

Administrativo/Financeiro

Nosso time administrativo/financeiro tem a importante missão de desenvolver e planejar melhorias no desempenho econômico-financeiro da empresa.

Operação e Manutenção

Nosso time de O&M tem a importante missão de garantir a locação de equipamentos, implantação e operação de plantas de energia, em todo território nacional.

Nosso time trabalha com compromisso e senso de urgência para a entrega e superação dos resultados esperados. Valorizamos o desenvolvimento da nossa equipe, atuando em conjunto e reconhecendo os valores individuais.

Faça seu cadastro e venha fazer parte da equipe Tecnogera!

#vempraTecnogera

Additional information

Carga horária:

• Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

Benefícios e parcerias:

• PLR/Bônus
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação no valor de R$ 660,00, podendo ser 100% em VA, 100% em VR ou dividido entre 50% cada
• Vale Transporte
• Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
• Seguro de Vida
• Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
• Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
• Estacionamento (ordem de chegada)
• Café da manhã

Programas de saúde e bem estar:

• Plano de saúde: com coparticipação + inclusão de dependentes (para o colaborador não há custo mensal e para os dependentes há custo de 30% do valor do plano)
• Plano odontológico: sem coparticipação + inclusão de dependentes (plano mensal 50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador)
• Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
• Gympass
• Ginástica Laboral