BANCO DE TALENTOS - INSTRUTOR NÍVEL SUPERIOR (VAGAS PARA O ESTADO DO PARÁ)

SESI SENAI PA; Belém; Vor Ort; BRL 45.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Plano de Saúde

Vale Alimentação

Vale Transporte

Universidade Corporativa

Previdência Privada

Zusammenfassung

SESI SENAI PA está recrutando Instrutor de Educação Profissional para atuar conforme planos de curso do Departamento Regional. O(a) profissional ministrará aulas presenciais ou a distância, avaliando o desempenho dos alunos e mantendo atualizados os registros.

O cargo requer Bacharelado e experiência mínima de 6 meses, com carga horária variável e regime CLT. Benefícios incluem plano de saúde, vale alimentação, transporte e universidade corporativa.

Qualifikationen

• Planejamento e execução de aulas conforme planos de curso e metodologias educacionais.
• Avaliação de desempenho estudantil com critérios pedagógicos definidos.
• Elaboração e atualização de materiais didáticos.
• Regimento Escolar Unificado e normas institucionais.
• Normas de higiene, segurança do trabalho e organização do ambiente escolar.
• Informática básica e ferramentas de ensino presencial e a distância.

Aufgaben

• Ministrar aulas conforme os planos de curso e metodologias do Departamento Regional.
• Informar à coordenação/direção sobre andamento dos cursos e desempenho dos alunos.
• Elaborar e colaborar no planejamento anual de cursos.
• Cumprir o Regimento Escolar Unificado dos CEPs.
• Promover hábitos de disciplina, pontualidade e assiduidade entre os alunos.
• Avaliar o desempenho estudantil e manter registros atualizados.
• Participar da elaboração e atualização de materiais didáticos.
• Atuar em reuniões, capacitações e bancas examinadoras.

Kenntnisse

Planejamento de aulas

Avaliação de desempenho

Elaboração de materiais

Informática básica

Ausbildung

Bacharelado completo

Tools

Ferramentas de ensino

Jobbeschreibung

Job description

O profissional terá que ministrar o processo de ensino - aprendizagem de acordo com os Planos de Cursos e Metodologias adotadas pelo Departamento Regional; manter a coordenação técnico - pedagógica e/ou a direção do Centro de Educação Profissional (CEP) informada sobre o desenvolvimento dos cursos e serviços e desempenho dos alunos; elaborar o plano anual de curso do CEP, referente à sua área de atuação; colaborar no planejamento anual do CEP; conhecer e fazer cumprir o Regimento Escolar Unificado para os CEP’s; contribuir na formação dos hábitos de ordem, disciplina, pontualidade e assiduidade dos alunos; verificar a apresentação pessoal dos alunos e uniforme escolar; avaliar o desempenho dos alunos de acordo com os critérios e metodologias estabelecidos; manter as fichas de avaliação e quadros de acompanhamento devidamente atualizados e divulgados; colaborar na reformulação, seleção e/ou elaboração do material didático de sua especialidade; participar de reuniões e cursos de capacitação e atualização; quando indicado, participar de bancas examinadoras; colaborar com os serviços de orientação educacional, no que diz respeito à conduta e o aproveitamento dos alunos; manter os registros obrigatórios sobre sua atividade didática; examinar os equipamentos, ferramentas e materiais, tomando providências para que os mesmos estejam em boas condições de trabalho e segurança; solicitar o material necessário à execução das tarefas referentes à sua disciplina; assumir a responsabilidade de todos os equipamentos e materiais sob seus cuidados, contra avarias e extravios; executar as atividades de manutenção previstas; atender a outras demandas dos CEP’s, quando solicitado, inclusive em outros municípios; cumprir os procedimentos pertinentes ao cargo e ser comprometido com a organização; manter seu local de trabalho limpo e organizado, além da incidência do jus variandi, bem como observar as normas de higiene e segurança do trabalho.

Para o cargo de Instrutor de Educação Profissional, em se considerando o conteúdo programático multifário dos programas, demandará do profissional que também ministre programas que envolvam disciplinas afins, independentemente do programa, em atividades presenciais e ou a distância.

*ESTE BANCO DE TALENTOS É VÁLIDO PARA TODO O ESTADO DO PARÁ.

NO ATO DA INSCRIÇÃO, O CANDIDATO DEVE SINALIZAR O MUNICÍPIO QUE PREFERE ATUAR ENTRE OS LOCAIS DISPONÍVEIS.

Main responsibilities

• Ministrar aulas conforme os planos de curso e metodologias do Departamento Regional.
• Informar à coordenação/direção sobre o andamento dos cursos e desempenho dos alunos.
• Elaborar e colaborar no planejamento anual de cursos.
• Cumprir o Regimento Escolar Unificado dos CEPs.
• Promover hábitos de disciplina, pontualidade e assiduidade entre os alunos.
• Avaliar o desempenho dos alunos e manter registros atualizados.
• Participar da elaboração e atualização de materiais didáticos.
• Atuar em reuniões, capacitações e bancas examinadoras.
• Apoiar a orientação educacional quanto à conduta e aproveitamento dos alunos.
• Zelar por equipamentos, ferramentas e materiais sob sua responsabilidade.
• Solicitar e manter materiais em boas condições de uso.
• Atender demandas dos CEPs, inclusive em outros municípios.
• Manter o local de trabalho limpo e organizado, seguindo normas de segurança.
• Ministrar disciplinas afins, conforme demanda dos programas, em formato presencial ou a distância.

Requirements and skills

Requisitos da Vaga (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Superior completo com Bacharelado na área de interesse;
• Experiência mínima de 6 (seis) meses nas atividades e/ou função.

Conhecimentos e/ou Experiências

• Planejamento e execução de aulas conforme planos de curso e metodologias educacionais.
• Avaliação de desempenho estudantil com critérios pedagógicos definidos.
• Elaboração e atualização de materiais didáticos.
• Regimento Escolar Unificado e normas institucionais.
• Normas de higiene, segurança do trabalho e organização do ambiente escolar.
• Informática básica e ferramentas de ensino presencial e a distância.

Additional information

Etapas do processo seletivo:

Os processos terão no mínimo 2 (duas) etapas, as quais serão constituídas de acordo com o perfil do cargo e poderão ser alteradas (inclusão e/ou exclusão) ao longo do processo, a critério do SESI/SENAI DR PA.

Informações de contratação:

Local de Trabalho: De acordo com a disponibilidade da vaga

Carga Horária Prevista: Mínima de 60h e Máxima de 220h

Escala de Trabalho: De acordo com a disponibilidade da vaga

Remuneração: R$ 39,51/hora

Contrato de Trabalho: CLT – Prazo Indeterminado ou Determinado ou Intermitente

Nossos principais benefícios:

Plano de Saúde (Coparticipação)

Vale Alimentação : R$906,15 (conforme carga horária da vaga)

Vale Transporte

Universidade Corporativa

Previdência Privada (Coparticipação)

Descontos em Serviços: SESI e SENAI – PA (de acordo com a disponibilidade das Unidades)

• Ações de Saúde e Qualidade de Vida
• Teatro
• Nutrição
• Odontologia
• Esporte e Lazer
• Educação Regular e/ou Profissional

*Os empregados contratado nos termos do art.443,§3°daCLT(intermitente),não fazemjusaosbenefíciosde planodesaúde.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições: por período indeterminado.