BANCO DE TALENTOS - GERENTES DE LOJA CLARO SALVADOR

Uma Empresa que trabalha para conectar o mundo com pessoas; Salvador; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicações está buscando um gestor dedicado para liderar a equipe em Salvador, Bahia. O candidato ideal deve ter formação superior e experiência em gestão de equipe, preferencialmente no ramo de telecomunicações. Importante ter facilidade com indicadores de vendas e conhecimento de tecnologia. Além de garantir a adesão a processos comerciais, a pessoa selecionada será responsável por recrutamento, seleção e a manutenção da estrutura da loja, promovendo um ambiente favorável de trabalho.

Qualificações

• Experiência com Gestão de Equipe.
• Desejável experiência no ramo de Telecomunicações.
• Disponibilidade para turno e trabalho com horários de shopping.

Responsabilidades

• Responsável pelo acompanhamento da parte estrutural da loja.
• Gestão direta das rotinas administrativas e relacionamentos com outras áreas.
• Recrutamento, Seleção e treinamento da equipe.
• Gestão de indicadores de vendas e execução do PEX.
• Conduzir a equipe em busca de alta performance.
• Assegurar o uso devido da marca.

Conhecimentos

Gestão de Equipe

Conhecimento de tecnologia

Pacote Office

Entendimento de indicadores de vendas

Formação académica

Ensino Superior - Completo ou Cursando

Descrição da oferta de emprego

Acreditamos no TALENTO das pessoas, e você pode fazer parte de tudo isso!

Somos um grupo de grande solidez e experiência no mercado de telefonia móvel e varejo. 📱

Com mais de 20 anos de solidez e liderança no mercado de telecom e varejo, hoje nosso grupo é composto pelas empresas HS Telecom um dos maiores parceiros autorizados Claro no Brasil e F2 um dos maiores parceiros autorizados Motorola no estado de São Paulo.

ENTRE PARA O TIME MAIS CONECTADO DO BRASIL! 🤳🏼

Qualificações

• Ensino Superior - Completo ou Cursando;
• Experiência com Gestão de Equipe;
• Desejável Experiência no ramo de Telecomunicações;
• Identificação e conhecimento de tecnologia;
• Facilidade e entendimento de indicadores de vendas;
• Pacote Office;
• Disponibilidade para turno e trabalho com horários de shopping;
• Ser apaixonado por pessoas!

Responsabilidades

• Conhecimento, aderência, assertividade à todo Procedimento, Processos e Políticas comerciais relativas à função.
• Responsável pelo acompanhamento e manutenção de toda a parte estrutural / física da loja.
• Gestão direta das rotinas administrativas, assim como, no relacionamento e interface com as áreas relacionadas (DP, RH, Logística, Treinamento, Financeiro, Manutenção, Trade, TI).
• Recrutamento e Seleção, Capacitação, treinamento e desenvolvimento da equipe.
• Gestão de indicadores de vendas, conhecimento e execução do PEX (Plano de excelência).
• Gestão de equipe / pessoas, conduzindo de forma a buscar alta performance aliado a um clima organizacional favorável.
• Atuação com senso de dono, urgência e responsabilidade que conduza o negócio atrelado à missão, visão e valores da empresa.
• Responsabilidade e assegurar o uso devido da marca.
• Apreço e responsabilidade com pessoas (empatia).