Banco de Talentos - Consultor(a) de Vendas Externas – SANB (Clientes Pessoa Jurídica)

Santander Brasil

Campinas

On-site

BRL 60,000 - 90,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Remuneração fixa + variável
Auxílio-refeição
Convênio médico
Convênio odontológico
Auxílio-transporte
Day Off de aniversário
TotalPass
Treinamentos com 100k cursos

Job summary

Santander Brasil procura profissional com perfil hunter para prospecção ativa de novos clientes PJ na região. A posição envolve abertura de carteira, geração de demanda e venda de soluções como Conta Santander e Getnet.

Responsável pela abordagem externa, negociação, ativação de clientes e desenvolvimento de relacionamento com clientes, com foco em micro, pequenas e médias empresas. Exige disponibilidade para atuação em campo e deslocamentos.

Qualifications

  • Vivência comprovada em vendas e prospecção ativa de novos clientes, preferencialmente com atuação comercial externa.
  • Vivência em abertura de novos clientes, geração de demanda e conquista de carteira para PJ.
  • Vivência em vendas B2B/PJ, com micro, pequenos e médios negócios.
  • Vivência em vendas consultivas, identificando necessidades para oferecer soluções.
  • Disponibilidade para atuação em campo e deslocamentos na região.
  • Perfil hunter com foco em prospecção ativa, new business e originação de negócios.

Responsibilities

  • Realizar prospecção ativa e abertura de novos clientes PJ na região de atuação.
  • Atuar na geração de demanda, originação de negócios e conquista de carteira.
  • Identificar oportunidades comerciais junto a micro, pequenos e médios negócios.
  • Apresentar e comercializar soluções como Conta Santander e Getnet.
  • Realizar abordagem, negociação e fechamento de novos negócios.
  • Acompanhar o processo de ativação e vinculação dos clientes conquistados.
  • Encaminhar os novos clientes aos Especialistas de Business Banking para continuidade.
  • Atuar de forma consultiva, entendendo as necessidades dos clientes e identificando novas oportunidades de negócio.
  • Garantir qualidade e eficiência na execução dos processos, mitigando riscos operacionais.
  • Contribuir para a expansão da base de clientes e para os resultados comerciais da regional.

Skills

Pacote Office
Excel intermediário
Prospecção de novos clientes
Vendas B2B/PJ
Negociação
New business
Originação de negócios
Mercado PJ (micro/pequenos/médios)

Education

Ensino Médio completo
Graduação em andamento ou completa

Job description

Competências
  • Pacote Office;

Country: Brazil

A SANB é uma coligada do Grupo Santander que atua na intermediação e agenciamento de serviços e negócios, com foco em expansão comercial, prospecção e relacionamento com clientes e parceiros, conectando o mercado às soluções do Grupo Santander.

No Grupo Santander, fazemos parte de um ecossistema em crescimento, com o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado, conectando a urgência do agora à construção do futuro e buscando sempre a melhor experiência para nossos clientes.

Descrição da vaga

Buscamos profissional com perfil hunter, com vivência em prospecção ativa, abertura de novos clientes, geração de demanda e conquista de carteira no segmento Pessoa Jurídica (PJ).

Será responsável pela prospecção e conquista de novos clientes, atuando principalmente junto a micro, pequenos e médios negócios da região.

A posição possui forte atuação comercial externa, com foco em new business, originação de negócios, vendas consultivas e desenvolvimento de relacionamento com clientes, por meio da apresentação das soluções do Santander e da Getnet.

Principais responsabilidades:
  • Realizar prospecção ativa e abertura de novos clientes Pessoa Jurídica (PJ) na região de atuação;
  • Atuar na geração de demanda, originação de negócios e conquista de carteira;
  • Identificar oportunidades comerciais junto a micro, pequenos e médios negócios;
  • Apresentar e comercializar soluções como Conta Santander e máquina de cartões Getnet;
  • Realizar abordagem, negociação e fechamento de novos negócios;
  • Acompanhar o processo de ativação e vinculação dos clientes conquistados;
  • Encaminhar os novos clientes aos Especialistas de Business Banking para continuidade e manutenção do relacionamento;
  • Atuar de forma próxima e consultiva, entendendo as necessidades dos clientes e identificando novas oportunidades de negócio;
  • Garantir qualidade e eficiência na execução dos processos, identificando e mitigando possíveis riscos operacionais;
  • Contribuir para a expansão da base de clientes e para os resultados comerciais da regional.
Requisitos
  • Vivência comprovada em vendas e prospecção ativa de novos clientes, preferencialmente com atuação comercial externa;
  • Vivência em abertura de novos clientes, geração de demanda e conquista de carteira;
  • Vivência com abordagem comercial, negociação e fechamento de negócios;
  • Vivência em vendas B2B/PJ, preferencialmente com micro, pequenos e médios negócios;
  • Vivência com vendas consultivas, identificando as necessidades do cliente para oferecer soluções adequadas;
  • Disponibilidade para atuação em campo e deslocamentos na região;
  • Perfil hunter, com foco em prospecção ativa, new business, originação de negócios e conquista de novos clientes.
Diferenciais
  • Vivência em adquirência, meios de pagamento, produtos financeiros, bancos, fintechs ou serviços B2B;
  • Conhecimento em microcrédito e/ou adquirência;
  • Experiência anterior em posições como Executivo de Contas, Executivo de Negócios, Gerente Comercial, Gerente de Relacionamento, Business Development ou funções correlatas de prospecção e vendas externas.
Formação
  • Ensino Médio completo;
  • Graduação em andamento ou completa será considerada um diferencial.
Hard Skills
  • Pacote Office;
  • Conhecimento de Excel em nível intermediário;
  • Vivência prática em vendas e prospecção de novos clientes;
  • Conhecimento em vendas B2B/PJ;
  • Conhecimento em microcrédito e/ou adquirência será considerado um diferencial.
Soft Skills
  • Comunicação e capacidade de relacionamento;
  • Organização e gestão de tempo;
  • Disciplina e autonomia na execução;
  • Habilidade de negociação;
  • Orientação para resultados;
  • Proatividade e iniciativa comercial;
  • Capacidade de construção de relacionamento com clientes.
Benefícios
  • Remuneração fixa + variável;
  • Auxílio-refeição;
  • Convênio médico;
  • Convênio odontológico;
  • Auxílio-transporte;
  • Day Off de aniversário;
  • TotalPass;
  • Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
  • Auxílio-creche;
  • Programa Nascer;
  • Licença-maternidade e paternidade estendida;
  • Seguro de Vida;
  • Be Healthy – programa de incentivo à adoção de hábitos mais saudáveis;
  • PAPE – Programa de Apoio Pessoal Especializado.
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