Banco de Talentos - Business Analytics

XP Inc.; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira em São Paulo está em busca de profissionais para atuar na área de Estratégia e Performance, focando em análise de dados e suporte a tomadas de decisão. A vaga requer formação em Engenharias, Estatística ou áreas relacionadas, além de experiência com SQL e ferramentas como Power BI. Valorizamos a capacidade analítica e a boa comunicação entre as áreas. A empresa busca diversidade e inclusão em seu ambiente de trabalho.

Qualificações

• Formação em áreas correlatas exigida.
• Experiência em análise de dados necessária.
• Habilidade em comunicação e interação com diversas áreas.

Responsabilidades

• Desenvolver análises estratégicas e dashboards.
• Trabalhar com equipes multidisciplinares.
• Apoiar a criação de modelos preditivos.

Conhecimentos

Análise de dados

Modelagem estatística

Construção de dashboards

SQL

Comunicação

Formação académica

Engenharia, Estatística, Administração, Economia, Matemática

Ferramentas

Power BI

Tableau

Looker

Descrição da oferta de emprego

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Estamos construindo um banco de talentos para nossa área de Estratégia e Performance (Business Analytics). Se você tem paixão por dados e deseja atuar em projetos estratégicos que impactam diretamente o crescimento da XP Inc., queremos te conhecer! Essa oportunidade é ideal para profissionais de diferentes níveis de senioridade que buscam desafios na análise de dados para suportar a tomada de decisão e impulsionar a transformação do mercado financeiro.

• Formação em Engenharias, Estatística, Administração, Economia, Matemática ou áreas correlatas
• Experiência com análise de dados, modelagem estatística e construção de dashboards
• Domínio de SQL e ferramentas de visualização de dados (ex: Power BI, Tableau, Looker)
• Capacidade analítica e visão estratégica para suportar decisões de negócios com insights baseados em dados
• Boa comunicação e habilidade para interação com diferentes áreas

Diferenciais

• Experiência em Python ou R para manipulação e análise de dados
• Vivência no setor financeiro
• Experiência com Big Data e ferramentas na nuvem (AWS, GCP, Azure)

Desafios e Impacto

• Desenvolver análises estratégicas e dashboards para apoiar decisões de negócios
• Trabalhar com times multidisciplinares para impulsionar projetos de crescimento e eficiência operacional
• Estruturar e otimizar processos de coleta e análise de dados, garantindo insights mais precisos e ágeis
• Apoiar a criação de modelos preditivos e métricas que contribuam para a estratégia da XP Inc.

Tem interesse em construir sua carreira na XP Inc.? Receba oportunidades futuras enviadas diretamente para seu e-mail.

Processo de seleção

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
4. Avaliação técnica: Teste focado nas habilidades específicas necessárias para a função.
5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
6. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
7. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
8. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Todas as pessoas que se candidatam às oportunidades da XP Inc. são consideradas sem distinção de raça, cor, religião, nacionalidade, idade, gênero, identidade de gênero, estado civil, deficiência, orientação sexual ou ascendência. Considerando isso, caso não se sinta confortável para responder os itens abaixo, basta selecionar a opção "Prefiro não responder". As opções escolhidas não terão qualquer influência durante ou após o processo seletivo e serão tratadas com a mais restrita confidencialidade. A XP Inc. valoriza a diversidade e trabalha intencionalmente para a inclusão e promoção de um espaço plural.

Ao optar por responder qualquer um dos campos abaixo, você consente com o tratamento dos dados pessoais sensíveis informados por você pela XP Inc., que irá tratá-los única e exclusivamente com a finalidade de entender melhor sobre a composição de seus quadros de pessoal, bem como sobre a adesão aos seus processos seletivos, o que será feito sem qualquer impacto ou influência quanto à sua candidatura. Caso tenha dúvidas, ou deseje exercer quaisquer direitos como titular em relação aos dados informados, você pode entrar em contato conosco através dos canais disponíveis em nossa Política de Privacidade (https://www.xpi.com.br/documentos/politica-de-privacidade-xp-2023/)