Job description
Acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e para isso desafiamos o impossível!
Somos um time de gente boa no que faz e que é verdadeiramente parceira. Estimulamos o crescimentocomo um todo e valorizamos tanto o trabalho em equipe como o individual, pois acreditamos que é essa combinação que gera valorno longo prazo.
Trabalhamos com determinação e temos compromisso com a entrega. Por isso, obstáculos não nos impedem de buscar resultados.Os desafios nos movem e nosso time nunca joga a toalha.
Estamos trabalhando na construção de umaempresa equânime, e buscamos todos os dias para nos tornarmos cada vez mais diversa, ampliando a voz e empoderando talentos, sem qualquer tipo de distinção ou preconceito, proporcionado oportunidade para todas as pessoas.
Quer saber mais sobre como é trabalhar na Tenda?
Acompanhe nosso dia a dia e descubra mais sobre nossoJeito Tenda de Ser:
https://www.linkedin.com/company/construtora-tenda/life/jeitotendadeser/
Main responsibilities
Este é um banco de vagas criado exclusivamente conectar profissionais da área com as nossas futuras oportunidades.
- Elaborar e acompanhar os fluxos já existentes e mapear e desenhar novos processos/fluxos do departamento buscando padronização e boas práticas.
- Acompanhar a retroalimentação dos custos projetados x contratados.
- Acompanhar a estratégia PCP para análise dos projetos de instalações antecipada.
- Apoiar e acompanhar os setores internos da companhia.
- Auxiliar nas reuniões de rotina com as interfaces internas da Tenda, realizando o acompanhamento das apresentações e treinamentos para áreas de interface.
- Elaborar documentação técnica e de controle de instalações.
Requirements and skills
- Ensino Superior, Engenharia Elétrica (preferencial) ou Civil;
- Autocad;
- Pacote office (Excel e Power Point - Intermediário);
- Entendimento e leitura de projetos técnicos de Instalações;
- Experiência com acompanhamento de execução de obras de instalações prediais.
Additional information
- Day off de aniversário;
- Vale refeição e vale transporte ou estacionamento;
- Plano de saúde e odontológico (opcional);
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Previdência Privada;
- Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
- Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
- Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
- Licença paternidade estendida;
- Programa Viva Bem Tenda;
- Convênio Farmácia;
- Plataformas Educacionais;
- Home office 2x na semana;
- Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
- Dress code flexível.