Ayudante de Reparto (Cusco)

Rico Pollo S.A.C.; Cachoeiro de Itapemirim; In loco; BRL 31.000 - 41.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Planilla desde día 1

Gratificaciones y CTS

Seguro Social

Reparto de utilidades

Movilidad de ingreso

Beneficios corporativos

Descrizione del lavoro

Ayudante de reparto en Cusco se encarga de cargar productos preparados para reparto, cuidando que las bandejas no se volteen y entregándolos a clientes internos y externos.

Se busca experiencia en distribución local de consumo masivo y disponibilidad para trabajar de madrugada; se esperan tareas de verificación de mercadería y documentos, y control de jabas para reparto.

Competenze

• Experiencia en distribución local de productos de consumo masivo.
• Entrega de productos conforme a listas de pedidos.
• Verificación de mercadería y documentos para reparto.
• Control de jabas para reparto de productos.
• Recojo de productos (No conformes).
• Disponibilidad para trabajar de madrugada.

Mansioni

• Cargar a las unidades de reparto los productos preparados.
• Cuidar de no voltear las bandejas durante la carga o traslado.
• Repartir los productos a clientes internos y externos de la empresa.

Conoscenze

Distribución local

Entrega de pedidos

Verificación de mercadería

Control de jabas

Recojo de productos

Trabajo madrugada

Descrizione del lavoro

AYUDANTE DE REPARTO (CUSCO)

Misión: Cargar a las unidades de reparto los productos preparados por el área de Despacho, cuidando de no voltear las bandejas durante su carga o traslado, así como repartir de forma adecuada y oportuna los productos a los clientes internos y externos de la empresa.

Perfil del talento que buscamos

• Experiencia en distribución local de productos de consumo masivo.


• Entrega de productos de acuerdo a listas de pedidos.


• Verificación de mercadería y documentos para reparto.


• Control de jabas para reparto de productos.


• Recojo de productos (No conformes).


• Disponibilidad para trabajar de madrugada.

Beneficios

• Ingreso a planilla con todos los beneficios por ley desde el primer día. (Gratificaciones, CTS, Seguro Social, REPARTO DE UTILIDADES).


• Movilidad de ingreso.


• Beneficios corporativos.


• Sueldo compuesto de básico y bonos.