Auxiliar RH

Assaí Atacadista; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de atacado em Curitiba está em busca de um(a) colaborador(a) para atuar no departamento de Recursos Humanos. As principais responsabilidades incluem acompanhar processos de RH, emitir relatórios e controlar benefícios. O candidato deve ter ensino médio completo e experiência em rotinas de departamento pessoal. Benefícios incluem assistência médica e odontológica, vale-compras, refeição no local e plano de carreira.

Serviços

Assistência Médica e Odontológica

Vale-compras Assaí

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Enxoval do Bebê

Vale Transporte

Parcerias com academias

Plano de Carreira

Qualificações

• Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal.
• Lançamentos e tratativas de ponto eletrônico, admissões, rescisões e benefícios.
• Faixa etária mínima de 18 anos.

Responsabilidades

• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas.
• Emissão de relatórios de divergências e fechamento mensal.
• Controle e entrega de benefícios aos colaboradores.

Conhecimentos

Experiência em rotinas de departamento pessoal

Lançamento de ponto eletrônico

Conhecimento em benefícios

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Sistema ADP

Descrição da oferta de emprego

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

Topa fazer parte desse time?

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Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;
• Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores;
• Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;
• Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;
• Apoio na realização de integrações;
• Apoio na organização atividades em datas comemorativas;
• Realizar o controle de uniformes e EPIs;

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica mínima: ensino médio completo.

Faixa etária: mínimo 18 anos.

Experiência: comprovada com rotinas de departamento pessoal.

Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão e benefícios.

Ter experiência no sistema ADP será um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios:

• 🩺 Assistência Médica e Odontológica
• 💳 Vale-compras Assaí
• 🍴 Refeição no local de trabalho
• 👩🍼 Extensão da Licença Maternidade
• 👶 Enxoval do Bebê
• 🚌 Vale Transporte
• 🏋️♀️🏋️♂️ Parcerias com academias Wellhub e TotalPass
• 📈 Plano de Carreira
• E muito mais