Auxiliar Fiscal

Tecnologia em Movimentação S/A; Porto Alegre; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções logísticas em Porto Alegre está buscando um profissional para atuar no departamento fiscal. As responsabilidades incluem registrar documentos fiscais e não fiscais, avaliar sua validade, e garantir a qualidade das informações registradas. O candidato deve ter conhecimentos em legislação fiscal e habilidades para manter documentos atualizados. O ambiente inclui refeitório local e apoio psicossocial.

Serviços

Refeitório no local

Assessoria Psicossocial e Terapia InCompany

Qualificações

• Conhecimento em legislação fiscal e tributária vigente.
• Facilidade em registrar documentos não fiscais e fiscais.
• Habilidade em criar ordens de compras e manter registros atualizados.

Responsabilidades

• Registrar documentos fiscais e não fiscais conforme a legislação.
• Avaliar a validade fiscal dos documentos recebidos.
• Garantir a qualidade das informações registradas.

Conhecimentos

Registrar documentos fiscais

Avaliar validade fiscal

Manter atualizadas as planilhas de controle fiscal

Operações Fiscais (CFOP's e CST's)

Noções básicas da legislação fiscal e tributária

Descrição da oferta de emprego

O Grupo TMSA foi fundado em 1966, conta com mais de 700 funcionários e é especialista em oferecer soluções inovadoras e com qualidade superior para a movimentação e processamento de grãos. Com matriz em Porto Alegre – RS, é uma empresa com capital 100% nacional. Tem filiais nos estados de São Paulo, Minas Gerais e na Argentina, sendo um dos principais fornecedores de soluções para movimentação de granéis sólidos em altas capacidades e/ou longas distâncias do Mercosul, além de líder nos segmentos de mercado de terminais portuários e mineração. Com alta capacidade produtiva, todas as suas operações são executadas em planta industrial própria de 32.000 m², utilizando-se avançado ferramental e de acordo com os últimos padrões industriais de manufatura e melhores práticas. Destaca-se o Departamento de Engenharia que conta com 140 profissionais de diferentes especializações entre engenheiros graduados, mestrados e MBAs. Apostando pesado no investimento em pesquisa e desenvolvimento, a TMSA mais que quadruplicou o número de pedidos de patentes nos últimos anos.

• Registrar documentos fiscais de mercadorias, serviços e conhecimentos de fretes de acordo com a legislação vigente e procedimentos internos da empresa, pela competência do documento e nos prazos legais;
• Registrar documentos não fiscais de acordo com a legislação vigente e procedimentos internos da empresa, pela competência do documento e nos prazos legais;
• Efetuar o recebimento dos documentos no departamento fiscal, de acordo com os procedimentos internos da organização.
• Avaliar se a documentação recebida tem validade fiscal (Idoneidade dos documentos);
• Criar Ordens de compras, necessárias ao registro de documentos sem a inclusão prévia da OC pelo compras;
• Garantir a qualidade das informações registradas, evitando retrabalhos;
• Auxiliar nas demandas documentais do arquivo morto relacionadas ao departamento fiscal;
• Auxiliar e prestar apoio nas demais atividades sempre que necessário;
• Realizar follow-up com demais áreas da organização, para garantir o correto registro;
• Manter atualizadas as planilhas de informações de controle fiscal;
• Atender os PO's e PR's e demais requisitos do sistema de gestão da qualidade (política e objetivos da qualidade, riscos e oportunidades, etc.) na execução dos trabalhos;
• Manter o bom relacionamento e comportamento adequado junto a equipe interna, ao cliente e terceiros, obedecendo as diretrizes do Código de Conduta da TMSA.
• Operações Fiscais (CFOP's e CST's);
• Tributos federais, estaduais e municipais;
• Enquadramento de tipos de produtos e serviços;
• Noções básicas da legislação fiscal e tributária, federal, estadual e municipal;
• Nota fiscal eletrônica e seus eventos - SPED;
• Noções de contabilidade;
• Sistema de gestão da qualidade (procedimentos, indicadores, política e objetivos da qualidade, etc);
• Refeitório no local;
• Assessoria Psicossocial e Terapia InCompany.
• Step 3: Entrevista RH/Gestão 3 Entrevista RH/Gestão