Auxiliar Financeiro

Grupo Orzil; Aracaju; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em Brasília busca um Auxiliar Financeiro para integrar sua equipe. O candidato deve ser organizado, proativo e atento aos detalhes. Responsabilidades incluem emissão de notas fiscais, controle de contas a receber e elaboração de relatórios financeiros. O cargo requer ensino superior em andamento e Excel intermediário. Benefícios incluem salário competitivo, vale alimentação e plano de saúde após 3 meses.

Serviços

Vale Alimentação (diário)

Vale Transporte

Plano de Saúde (após 3 meses)

Qualificações

• Experiência com emissão de faturas e notas fiscais.
• Facilidade de adaptação a novos sistemas e ferramentas.
• Experiência no setor financeiro de empresas do segmento jurídico é um diferencial.

Responsabilidades

• Emissão de faturas e notas fiscais.
• Controle de contas a receber e acompanhamento de adimplência/inadimplência.
• Elaboração de relatórios e controles financeiros.
• Apoio à conciliação financeira e identificação de inconsistências.
• Suporte financeiro à operação de cursos presenciais e online.

Conhecimentos

Organização

Proatividade

Atenção aos detalhes

Conhecimento em práticas de tesouraria

Excel intermediário ou avançado

Facilidade com sistemas financeiros

Formação académica

Ensino superior em andamento em Contabilidade ou Administração

Ferramentas

Omie

Descrição da oferta de emprego

Oportunidade no Grupo Orzil Auxiliar Financeiro Brasília – DF | Presencial

O Grupo Orzil , referência nacional em treinamentos e consultoria, está contratando Auxiliar Financeiro para integrar nossa equipe.

Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e atento(a) aos detalhes, que atue com comprometimento, confidencialidade e excelência nas rotinas financeiras e administrativas.

Principais Responsabilidades

• Emissão de faturas e notas fiscais;
• Controle de contas a receber e acompanhamento de adimplência/inadimplência;
• Elaboração de relatórios e controles financeiros;
• Atualização de dados e lançamentos em sistemas (Omie ou similares);
• Organização de documentos e apoio às rotinas administrativas;
• Apoio à conciliação financeira e identificação de inconsistências;
• Interface com demais áreas para garantir prazos e acuracidade;
• Suporte financeiro à operação de cursos presenciais e online;
• Participação em processos internos de controle e planejamento orçamentário.

Requisitos Obrigatórios

• Ensino superior em andamento em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento em práticas de tesouraria (foco em contas a receber e faturamento);
• Experiência com emissão de faturas e notas fiscais;
• Excel intermediário ou avançado;
• Facilidade com sistemas financeiros (Omie ou similares).

Diferenciais

• Experiência no setor financeiro de empresas do segmento jurídico;
• Familiaridade com processos contábeis e rotinas de prestação de serviços;
• Facilidade de adaptação a novos sistemas e ferramentas.

Remuneração e Benefícios

• Salário: R$ *****,00 (CLT)
• Vale Alimentação (diário)
• Vale Transporte
• Plano de Saúde (após 3 meses)

Local De Trabalho

Grupo Orzil SRTVS Quadra 701, Bloco O, Sala 601 – Asa Sul – Brasília/DF

Como se candidatar:

Envie seuVocè pode também enviar o currículo para ****** com o assunto: "Vaga Auxiliar Financeiro"

Contato: ***************

Site

Instra: grupo_orzil

Sobre o Setor Financeiro

O setor financeiro é essencial para a sustentabilidade e o equilíbrio econômico do Grupo Orzil. Atua em parceria direta com o CEO na gestão contábil, financeira, administrativa e de recursos humanos, assegurando o cumprimento das obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias, a saúde financeira da empresa e o uso eficiente dos recursos.

Entre Suas Atribuições Estão

• Controle de contas a pagar e a receber;
• Emissão de notas fiscais e boletos;
• Acompanhamento do fluxo de caixa;
• Elaboração de relatórios financeiros;
• Organização e processamento da folha de pagamento;
• Controle de frequência, ponto e banco de horas de colaboradores ;
• Processos de admissão, desligamento e atualização cadastral;
• Apoio na gestão de benefícios e obrigações trabalhistas;
• Planejamento orçamentário, controle de custos e análise de desempenho;
• Apoio à operação de cursos presenciais e online;
• Compras e gestão de contratos;
• Cobrança de pagamentos e gestão de adimplência/inadimplência.