AUXILIAR DEPARTAMENTO PESSOAL

ApoioEcolimp; Duque de Caxias; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos no Rio de Janeiro está buscando um profissional para auxiliar em diversos processos admissionais e administrativos. O cargo inclui tarefas como conferir documentos, disponibilizar informações e prestar atendimento a colaboradores. É essencial ter conhecimento sobre a legislação trabalhista e experiência anterior em funções similares. A vaga é registrada sob contrato CLT e oferece um ambiente dinâmico de trabalho.

Qualificações

• Experiência em processos admissional e folha de pagamento.
• Conhecimento sobre a legislação trabalhista em vigor.
• Habilidades de organização e controle de documentação.

Responsabilidades

• Auxiliar no processo admissional e conferir documentos.
• Atualizar carteiras de trabalho conforme legislação.
• Prestar atendimento a colaboradores e controlar ponto eletrônico.

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO DA VAGA

DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

• Auxiliar no processo admissional, conferindo e lançando as informações no sistema, providenciando a impressão e separação dos documentos, para assinatura do Superior Hierárquico e envio as diversas áreas da empresa;
• Ajudar a conferir a documentação admissional e entrega via malote, enviada pelos contratos, para arquivo no dossiê do colaborador, conforme padrão interno;
• Auxiliar na conferência do apontamento de ponto, feito nos contratos, mediante agendamento, checando por amostragem, conforme orientação do Superior Hierárquico;
• Enviar e acompanhar planilha de controle de término de contrato, com base nas informações do sistema de folha de pagamento, para setor de Recursos Humanos;
• Apoiar nas atividades de homologação das rescisões de contrato de trabalho, junto ao sindicato, atuando como preposto (quando necessário), conforme rotina interna da área de Pessoal;
• Atualizar as carteiras de trabalho, conforme padrão do setor e legislação em vigor;
• Prestar atendimento aos colaboradores, ativos, inativos e afastados, preenchendo formulários específicos, conforme legislação em vigor e padrão interno da área de Pessoal;
• Providenciar os cartões/folhas de pontos dos contratos, emitindo etiqueta e separando, para envio aos mesmos, bem como controlar/cobrar o retorno deles, de acordo com o período de marcação;
• Controlar cartão de ponto eletrônico da área administrativa, emitindo relatórios para conferência dos gestores e assinaturas do colaborador;
• Auxiliar nos lançamentos e conferência de dados para folha de pagamento, conforme orientações do superior hierárquico;
• Atuar como preposto da empresa, sempre que necessário, em audiências trabalhistas ou homologações contratuais em Sindicatos de classe;
• Auxiliar na separação dos contracheques que serão enviados aos contratos/colaboradores;
• Executar atividades afins, de acordo com suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT