Auxiliar de Vendas

Cabral Motor - Concessionária Honda de Motos

Curitiba

Presencial

BRL 22 978 - 24 942

Tempo integral

14 dias+
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-Refeição
Assistência Médica e Odontológica
Vale-Transporte

Resumo da oferta

Cabral Motor - Concessionária Honda de Motos, localizada em Curitiba, procura um Auxiliar de Vendas proativo para apoiar a equipe de vendas. Você será responsável pela organização do showroom, assistência no fechamento de negócios e atividades administrativas ligadas ao Consórcio Honda.

O candidato deve possuir boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar com prazos, atuando em um ambiente comercial de segunda a sábado.

Qualificações

  • Experiência em atendimento ao cliente e suporte ao time de vendas.
  • Conhecimento de processos de venda e contratos.
  • Conhecimento sobre consórcio Honda será valorizado.
  • Vaga efetiva com registro na carteira de trabalho.
  • Horário comercial, de segunda a sábado.

Responsabilidades

  • Organizar e manter o showroom limpo e atrativo.
  • Acompanhar a entrega de motos garantindo satisfação do cliente.
  • Conferir, preencher e coletar assinaturas de contratos de venda.
  • Auxiliar no administrativo do Consórcio Honda.
  • Atender clientes repassando informações sobre produtos, prazos e entregas.
  • Organizar e repor materiais promocionais no showroom.
  • Realizar atividades administrativas simples relacionadas à venda.

Conhecimentos

Boa comunicação
Organização
Proatividade
Trabalho em equipe
Foco no cliente
Agilidade

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Vendas proativo(a), organizado(a) e com boa comunicação para fazer parte do nosso time comercial. Essa pessoa será responsável por dar suporte direto à equipe de vendas, cuidando da organização do showroom, auxiliando nas etapas de fechamento de negócios e atuando em processos administrativos ligados ao Consórcio Honda.

Responsabilidades e Atribuições
  • Organizar e manter o showroom sempre limpo, atrativo e com as motocicletas bem posicionadas para proporcionar uma excelente experiência visual aos clientes.
  • Acompanhar o processo de entrega das motocicletas, garantindo que todos os detalhes estejam corretos e que o cliente receba sua moto com satisfação.
  • Auxiliar na conferência, preenchimento e coleta de assinaturas dos contratos de vendas e documentos relacionados.
  • Apoiar a equipe comercial nas rotinas administrativas do Consórcio Honda, como organização de pastas, envio e recebimento de documentos, controle de assinaturas e atualização de dados em sistema.
  • Prestar suporte ao time de vendas no atendimento ao cliente, repassando informações básicas sobre produtos, prazos, entregas e processos.
  • Apoiar a organização e reposição de materiais promocionais no showroom.
  • Realizar atividades administrativas simples relacionadas ao processo de venda.
Habilidades e competências
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Organização e atenção aos detalhes
  • Proatividade e senso de responsabilidade
  • Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes setores
  • Boa postura no atendimento ao cliente
  • Agilidade para lidar com demandas simultâneas
  • Comprometimento com prazos e qualidade das entregas
Certificações (desejáveis, não obrigatórias)
  • Certificações em atendimento ao cliente, técnicas de vendas ou consórcio são bem-vindas
  • Participação em treinamentos da Honda será considerada positivamente (se já tiver atuado em concessionária)
  • Tipo de Vaga: A posição é efetiva, com registro formal na carteira de trabalho, garantindo todos os direitos trabalhistas previstos em lei.
  • Horário de Trabalho: O horário de trabalho é comercial, de segunda a sábado.
  • Salário: De R$ 2.059,00 nos primeiros 90 dias, após esse período passa a ser R$ 2.235,00
  • Vale Refeição: De R$22,50 por dia (exceto sábados, domingos e feriados).
  • Assistência Médica e Odontológica: Após o período de experiência de 90 dias, o colaborador terá acesso a assistência médica e odontológica opcional, com a empresa custeando 50% do valor para o titular.
  • Vale-Transporte: Disponibilizado para facilitar o deslocamento diário do colaborador até o local de trabalho.
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